<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>vg.hu - Téma - Világgazdaság-Hewitt Legjobb Munkahely 2009</title>
    <link>http://vg.hu/rss/</link>
    <description></description>
    <language>hu</language>
    <generator>vg</generator>
    <copyright>Copyright Axel Springer Magyarország Kft.</copyright>
    <managingEditor>vgonline@vg.hu</managingEditor>
    <webMaster>vgonline@vg.hu</webMaster>
    <item>
      <title>A legjobb munkahelyek idén - Itt vannak a győztesek!</title>
      <link>http://www.vg.hu/vallalatok/karrierklub/a-legjobb-munkahelyek-iden-itt-vannak-a-gyoztesek-332928</link>
      <description>Ma vehetik át a díjazottak a Legjobb Munkahely megtisztelő címet. Nagyvállalat kategóriában a McDonald&amp;#8217;s Kft. nyerte a Világgazdaság&amp;#8211;Hewitt Legjobb Munkahely Felmérés 2010-es versenyét. </description>
      <pubDate>Thu, 11 Nov 2010 07:20:49 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Fény az alagút végén?</title>
      <link>http://www.vg.hu/vallalatok/karrierklub/feny-az-alagut-vegen-332858</link>
      <description>A Legjobb Munkahely Felmérés egy évtizedes történelme bizonyítja, a gazdaság állapota nagymértékben befolyásolja a dolgozók közérzetét. Jó példa erre a most átélt válság, amikor a megszorító intézkedések, a leépítésekről szóló hírek hatására nőtt a dolgozók maradási hajlandósága, s elvárásaikat is jobban átgondolták. Ettől függetlenül munkavállalói elvárások azért vannak. Jó néhány olyan terület van, amelynek megítélése a szűkös esztendőkben és a bőség idején is egyértelműen pozitív. Az elmúlt tíz évben ilyen volt például a munkakörnyezettel való kimagasló elégedettség, a rendelkezésre álló munkaeszközök által biztosított hatékonyság, a munkafeladatok szeretete és a kollégák közötti tisztelet. Bár e tényezők kedvező megítélése általában a vállalatok egyértelmű erőssége, mégis kevéssé lehet e dimenziókra munkáltatói versenyelőnyt építeni, hiszen ezek azok a higiéniás tényezők, amelyek megléte még nem sarkall elkötelezettségre, hiánya azonban rombolóan hat a motivációra. Máshogy fogalmazva, ez az elvárt minimum, melyet a dolgozók minden munkáltató felé támasztanak.</description>
      <pubDate>Thu, 11 Nov 2010 05:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Jubileum - Az üzleti siker a dolgozók kötődésén múlik</title>
      <link>http://www.vg.hu/vallalatok/karrierklub/jubileum-az-uzleti-siker-a-dolgozok-kotodesen-mulik-332859</link>
      <description>Tíz év nagy idő, egy felmérés életében különösen. A Legjobb Munkahely Felmérés 2001-es indítása óta több mint 1000 vállalat tisztelt meg bennünket részvételével, tapasztalatainkat közel 200 000 munkavállaló visszajelzése gazdagította.</description>
      <pubDate>Thu, 11 Nov 2010 05:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Amilyen a főnök, olyan az állás</title>
      <link>http://www.vg.hu/vallalatok/karrierklub/amilyen-a-fonok-olyan-az-allas-332863</link>
      <description>Ha munkahelyet keres, először a leendő, közvetlen vezetőjét nézze meg magának, csak utána fogadja el a posztot</description>
      <pubDate>Thu, 11 Nov 2010 05:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Topmunkahelyek 2010</title>
      <link>http://www.vg.hu/vallalatok/karrierklub/topmunkahelyek-2010-332865</link>
      <description>A lélekben felmondottak száma apadt, a munkavállalók elkötelezettsége pedig nőtt &amp;#8211; nagyon röviden így lehetne összefoglalni a Világgazdaság&amp;#8211;Hewitt Legjobb Munkahely Felmérés 2010-es eredményeit. Közel 150 vállalatot vizsgált a Hewitt, közel 30 ezer dolgozó s nagyságrendileg 800 felső vezető véleménye alapján dőlt el, hogy kik viselhetik az idei évtől három esztendeig a Legjobb Munkahely címet. A nyertesek névsorát a Világgazdaság mai száma már közli, de hivatalosan csak a ma délelőtti sajtótájékoztatón adják át a nyerteseknek az elismerést. Ezen az eseményen derül ki az iparági nyertesek neve, sőt, miután a Legjobb Munkahely Felmérés az idén 10 éves, így ma arra is fény derül, ki kapja meg az évtized legjobb munkahelye címet. </description>
      <pubDate>Thu, 11 Nov 2010 05:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Amilyen a főnök, olyan a munkahely</title>
      <link>http://www.vg.hu/vallalatok/karrierklub/amilyen-a-fonok-olyan-a-munkahely-332877</link>
      <description>Én és a főnököm jól megértjük egymást &amp;#8211; nos, ha valaki magáénak érzi ezt a mondatot, akkor viszonylag elégedett lehet a munkahelyével. Mindez persze sarkos megfogalmazás, ám a Világgazdaság-Hewitt Legjobb Munkahely Felmérés 2010-es eredményei rávilágítottak, a közvetlen felettessel való jó viszony központi helyen van a hazai munkavállalók elégedettségi térképén.   &#13;
&#13;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Nov 2010 06:15:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Menet közben épül a hajó - Íme, az egyik legjobb munkahely</title>
      <link>http://www.vg.hu/velemeny/interju/menet-kozben-epul-a-hajo-ime-az-egyik-legjobb-munkahely-309022</link>
      <description>Régi folyamatok optimalizálása, újak kialakítása, ehhez informatikai háttér szervezése, 180 új munkatárs integrálása &amp;#8211; ez csak néhány kihívás azok közül, amelyeken az FGSZ Zrt. felső vezetői csapata dolgozik mostanság, hogy az iparágra vonatkozó uniós előírásoknak megfeleljenek. A Mol tulajdonában lévő, földgázszállítást végző társaság tavaly győzött a Világgazdaság&amp;#8211;Hewitt Legjobb Munkahely Felmérésen, s a változások ellenére az idén is elindul a megmérettetésen. Zsuga János vezérigazgató szerint 2010-ben is helytállnak a versenyben. A topmenedzserrel az idei kihívásokról és felső vezetői munkájáról beszélgettünk.</description>
      <pubDate>Thu, 11 Mar 2010 05:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>A tehetségeket a jó imázs vonzza</title>
      <link>http://www.vg.hu/kozelet/tarsadalom/a-tehetsegeket-a-jo-imazs-vonzza-297160</link>
      <description>Válság ide vagy oda, a hazai HR-szakemberek közel nyolcvan százaléka úgy gondolja, a tehetségek vonzása és megtartása a szakterület legégetőbb kihívása, amellyel vállalatuknak szembe kell néznie az elkövetkező időszakban. A Világgazdaság&amp;#8211; Hewitt Legjobb Munkahely Felmérés 2009-es számai rávilágítottak, hogy bár az első számú vezetők közül némileg kevesebben vélekednek ugyanígy, kétharmaduk egyetért ezzel. Csakhogy hiába a hasonló gondolkodás, keveseknek van fogalma arról, hogyan kezelhető a tehetséghiány.</description>
      <pubDate>Mon, 23 Nov 2009 05:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Hiába robotolunk, nem keresünk többet?</title>
      <link>http://www.vg.hu/vallalatok/szolgaltatas/hiaba-robotolunk-nem-keresunk-tobbet-296879</link>
      <description>A hazai munkavállalókat megkérdezve, úgy tűnik, évek óta nem változik semmi: legyen szó idősről, fiatalról, mindenki több pénzt akar keresni. Sőt, ahogy múlik az idő és egyre hosszabb ideig dolgozunk az adott pozícióban, úgy kezdünk mind többet panaszkodni a jövedelmünkre.</description>
      <pubDate>Thu, 19 Nov 2009 11:17:41 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Hol "rózsaszín" a világ? Iparági topmunkahelyek 2009</title>
      <link>http://www.vg.hu/vallalatok/vallalati-hirek/hol-rozsaszin-a-vilag-iparagi-topmunkahelyek-2009-296433</link>
      <description>Az egészségügy szektorban dolgozók a legelkötelezettebbek a munkaadójuk felé, s a kereskedelemben dolgozók a legelégedetlenebbek a munkahelyükkel. A Világgazdaság és Hewitt által rendezett Legjobb Munkahely Felmérésben az idén hat iparág képviselői részesültek különdíjban. </description>
      <pubDate>Tue, 17 Nov 2009 13:00:10 +0200</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>

