Világgazdaság Online

Új üzemanyaggyártó vállalatról tanácskoztak a TVEL döntéshozói a napokban, Moszkvában Terítékre kerültek a beruházási projekt, de az új vállalati arculat kialakításának kérdései is, áll a lapunkhoz eljuttatott közleményben. A TVEL, a világ egyik vezető nukleáris üzemanyag-gyártójaként Oroszországba, valamint Európa és Ázsia 15 országába, köztük Magyarországra szállít üzemanyagot. A paksi erőművet több mint 25 éve látja el nukleáris üzemanyaggal. „A termelési volumen növelése a legfontosabb célunk” – jelentette ki a moszkvai eseményen Jurij Olenyin, a TVEL társaság elnöke, aki szerint a vállalatnak vezető pozíciót kell elérnie a munkatermelékenység javítása, a költségcsökkentés, a készségfejlesztés, valamint az alkalmazottak oktatása révén.



A találkozón többször is elhangzott, hogy a nukleáris üzemanyaggyártással foglalkozó orosz cégek lemaradtak külföldi versenytársaik mögött a gyártási területre, az energiaköltségekre és a létszámra vonatkozó mutatószámok alapján. A TVEL vezetője ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a célok elérésére nem a létszámcsökkentés a megoldás, és a szociális szempontokat is figyelembe kell venni. Jurij Olenyin szerint napjainkban egyre nagyobb jelentőséget kap a magasan képzett szakemberek felvétele és megtartása, mivel a jövőben egyre élesebb lesz a harc a piacon található legjobb szakemberek megszerzésérért.

A TVEL elnöke azt is megemlítette, hogy az üzemanyaggyártó vállalatoknál dolgozók bérét versenyképessé kell tenni a külföldi fizetésekkel. „Feladatunk, hogy növeljük a társadalmi függetlenséget és a megteremtsük a feltételeket az alkalmazottak megtartásához” – mondta Olenyin. A találkozón áttekintették a nukleáris üzemanyagok gyártásában részt vevő vállalatok 2009. évi tevékenységeinek eredményeit, emellett az igazgatók beszámoltak az átfogó gyártásfejlesztési programok végrehajtásának állásáról, valamint a TVEL vállalatot tulajdonló Roszatom gyártórendszerének kivitelezését célzó intézkedésekről. Megtárgyalták a 2010. évi feladatokat, és szó esett a 2015-ig várható kilátásokról is.

A találkozó első napján a Roszatom gyártórendszerének kivitelezésére irányuló munka eredményeiről, valamint a TVEL új arculat-kialakítási programjáról volt szó. A bemutatott elemzésből többek között kiderült, hogy az üzemanyagot előállító orosz Masinosztroítelnyij zavod (MSZ) vállalat termelékenysége az elmúlt négy évben 3,5-szörösére nőtt, az üzemanyagpor és az üzemanyag-tabletta gyártás átszervezésének gazdasági hatása pedig mintegy 3 milliárd rubelre tehető. A terület nagysága és az infrastrukturális ellátottság tekintetében az MSZ azonban még mindig nem versenyképes a hasonló külföldi üzemekkel összehasonlítva.

A vállalatnál az átlagfizetések 2006 óta több, mint a duplájukra nőttek (16,5 ezer rubelről 38,54 rubelre a 2009-es adatok alapján). Várakozások szerint 2010-ben az átlagfizetés az MSZ-nél eléri a 43,5 ezer rubelt. Koncentrált figyelmet kapott a szublimálással és a szétválasztással foglalkozó vállalatok fejlesztésének kérdése. Dmitrij Bulavinov, a Rosatom állami vállalat humán erőforrás részlegének igazgatója, valamint Oleg Linjaev, az Atomenergoprom nukleáris üzemanyag-gyártási részlege koordinációs és fejlesztési divíziójának vezetője is részt vett a találkozón.