A Kelet-közép-európai Legjobb Munkahely Felmérés azt vizsgálta, melyek azok a régiós cégek, ahol a legnagyobb a dolgozói elégedettség és elkötelezettség. Az elemzés összesített adataiból az is kiderül, hogy a magyarok stresszelnek, ha van munkájuk, ha nincs. Vagy azért, mert sok a munka, vagy mert nehéz állást találni. Sokan hiányolják az elvégzett munka utáni visszajelzést, vajon jól dolgoztak-e vagy sem.

A felmérés arra is rámutat: a szomszédos államokban szintén megérzik a foglalkoztatók a válságot, ám a krízis okozta bizonytalanságra a magyarok reagáltak a legpesszimistábban. Érdekesség, hogy bár a hazai munkavállalók közel fele bízik abban, hogy cége megküzd a recesszió kihívásaival, minden ötödik magyar állítja, ennek ellenére ő személy szerint nem lesz képes biztosítani saját maga és családja anyagi biztonságát.

A recesszió okozta rossz közérzet abban is megnyilvánul, hogy míg a régió többi országában átlagosan a dolgozók fele bízik abban, hogy ha elveszítené az állását, pár héten belül újra el tudna helyezkedni, ezzel szemben a magyarok közül csak minden negyedik reménykedik ebben. Mivel egzisztenciális szempontból jobb helyzetben vannak a hazai vezetők, lényegesen optimistábbak a beosztottaiknál ezekben a kérdésekben.

A cikk teljes terjedelmében csak előfizetőink számára elérhető. A cikket - az összes mai cikkel együtt - egy emelt díjú SMS elküldésével olvashatja el.

Microsoft Magyarország Kft. - az elmúlt évek árbevétele