accenture

A járvány lecsengése után sem ünnepelhetnek felszabadultan az Egyesült Királyságban.

A szabadidő-nyilvántartással és a túlórák elszámolásával is gondok vannak, valamint sokan nem kaptak fizetést.

Jövőre 12-15 százalékkal nőhet a cég.

A gépkocsi-tulajdonosok közel fele lemondana a saját autóról, ha a jövőben önvezető mobilitási megoldást vehetne igénybe.

A világ legnagyobb cégei sokban hasonlítanak, de egy dologban biztosan nem: az egy alkalmazottra jutó bevétel mértékében.

A szolgáltatók fokozatosan vezetik be okosotthon-megoldásaikat, miközben felmérik, hogy első körben mire van szükségük a felhasználóknak.

Az Accenture új kutatása szerint a legtöbb szervezet nem a megfelelő módon értékeli ki üzleti elemzéseit, így azok sokszor nem a valóságot tükrözik, holott a vállalatok többsége elégedett mérési módszereivel. A hibás következtetés vagy a nem megfelelő modellek használatával nemhogy akadályozzák a vásárlói tapasztalat javítását, de ez hosszútávon a vásárlók elvesztéséhez is vezethet.

Az alacsony munkahelyi elégedettség ellenére valószínűtlen, hogy az alkalmazottak új állást keresnek, inkább arra összpontosítanak, hogy jelenlegi munkáltatójuknál találjanak új lehetőségeket – derül ki az Accenture felméréséből.

A globalizáció és az új technológiák arra ösztönzik a vállalatokat, hogy új üzleti modelleket keressenek a hatékonyság, a versenyképesség, az agilitás és a növekedés fokozása érdekében - állapítja meg a davosi Világgazdasági Fórumon is előadó Accenture tanulmánya.

Házasságtöréseinek kiderülése után három héttel már a harmadik szponzora hagyja ott az AP által az évtized sportolójának most megválasztott sztárgolfozót.