csapatmunka

Az üzleti sikerhez elengedhetetlen a két kommunikációs irány harmonikus összhangja.

A munkavállalókat kevésbé érdekli az innováció, a munkahelyi diverzitás vagy a csapatmunka, inkább a felelősségvállalás, az átláthatóság és a munka-magánélet egyensúly biztosítása csábítja, amikor új munkahelyet keresnek – állapította meg a Clementine kutatása.

A legjobb kreatív gondolatok a vállalat frontvonalában születnek. Csak egy kis bátorítás kell hozzájuk.

A régió menedzserei utálják az ügyfeleket, s nem szívesen vállalják a felelősséget, a kockázatot – többek között ez derült ki abból a kutatásból, amelyet a Target nemzetközi személyzeti tanácsadó csoport és a Henley Business School végzett.