eho

A tavalyi évhez képest idén nem változik jelentősen a cafetéria-rendszer.

Jövőre a bérbeadók rendkívüli adminisztrációcsökkentéssel és jelentős pénzmegtakarítással számolhatnak.

Az egészségügyi hozzájárulás (eho) eltörlése után is megéri tartós befektetési számlát (TBSZ) nyitni

Szinte minden alapkezelő átalakított vagy indított legalább egy pénzpiaci alapot, amely megfelel az ehomentesség kritériumainak. Ahogy csökkennek a kamatok, úgy nőhet az igény a közterherkedvezményre

Az államadósság-mérőt már leszedték a Nemzetgazdasági Minisztérium honlapjáról, de ez a kisbefektetőket nem zavarja. A múlt héten is több mint 35 milliárd forintot költöttek állampapírra.

Szinte minden nagyobb alapkezelő módosítja egy-két alapja kezelési szabályait annak érdekében, hogy eho-mentessé váljon a konstrukció. Új alapok is a piacra kerülhetnek a közeljövőben a közteher miatt, főleg a pénzpiaci és a kötvényalapok piaca bővülhet, de óvatos vegyes alap is a indulhat

Júliusban 120 milliárd foritnyi Kamatozó Kincstárjegy és 3,5 milliárd forintnyi Féléves Kincstárjegy került a kisbefektetőkhöz.

Augusztus elsejétől 6 százalékos egészségügyi hozzájárulást (eho) kell fizetni a kamatjövedelmek után a 16 százalékos kamatadón felül.

Négy százalékpont – végül „csak” ennyivel nő a béren kívüli juttatások után fizetendő egészségügyi hozzájárulás (eho) mértéke jövő év elejétől. Emlékezetes: az eredeti tervekben még 17 százalékpontos tehernövekedés szerepelt – írja blogjában Hegedüs Sándor, az RSM DTM adóüzletág vezetője.

Sikerült a tiltakozások után felpuhítani a kormány azon tervét, hogy a cafeteria vállalkozói terhe 30,94 helyett 51,17 százalékra emelkedjen. A munkaadók és a munkavállalók szerint ez a béren kívüli juttatások rendszerének vetett volna véget. „Örülünk annak, hogy megértették: a cafeteria rendszerben az egészségügyi hozzájárulás (eho) brutális emelése a kivégezte volna a béren kívüli juttatások rendszerét – mondta lapunknak a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára.