munkaerőhiány

Égető szükség van képzett szakmunkásokra

Hosszú távú, strukturális kihívással néz szembe a magyar gazdaság, és megoldást sok-sok párhuzamos lépést tartalmazó akcióterv hozhat, amelybe beletartozik a munkaerő importálása is – közölte a Világgazdasággal a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ). A szervezet alelnöke, Lakatos Péter elmondta: rövid és középtávon adottságként kell tekintenünk a munkaerő és ezen belül elsősorban a szakképzett munkaerő hiányára.

A béremelések évtizede jön

Csökken a népesség, a már megszületett gyerekek száma ismert, ezért látható, hogy tíz vagy húsz év múlva mire lehet számítani. Ez alapján egy nagyfokú és évről évre növekvő munkaerőhiány várható – mondta a Mediaworks regionális lapjainak Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke. Járulékcsökkentésről, béremelésekről, vállalati hatékonyság növeléséről és a külföldi munkaerő becsábításáról is beszélgettünk vele.

Elérhette a plafont a közmunka

A valós munkaerő-piaci létszám bővülése már valamivel jobban hozzájárul a foglalkoztatás növekedéséhez, mint a közmunka.

Nagyon súlyos lehet a munkaerőhiány 2050-re

Kezelhetetlenül súlyos problémává válhat 2050-re a munkaképes lakosság fogyása Európában - ismerteti a Randstad álláskereső portál friss tanulmányát keddi számában a Magyar Nemzet.

Magyarország 2030-ra öreg társadalommá válik

A munkaképes lakosság fogyása az évszázad közepére kritikus munkaerőhiányhoz vezethet Európában: 2050-re kontinensünk lesz a legöregebb régió, a GDP 15 százalékát fogja kitenni a nyugdíj. A Randstad tanulmánya, a Flexibility@Work 2015 elemzés szerint a rugalmas foglalkoztatási formák jelenthetik az egyik megoldást, ráadásul a feketegazdaság visszaszorítását is segíthetik.

Nagyon súlyos a munkaerőhiány a turizmus-vendéglátásban

Egyre súlyosabb a turizmusban és a vendéglátásban kialakult munkaerőhiány az érdekképviseletek szerint, amelyek célzott megoldásokat, ágazati áfacsökkentést sürgettek egy szerdai szakmai konferencián. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) képviselői a képzési rendszer átalakítását, a belső kereslet élénkítését, és a költségek csökkentését emelték ki a lehetséges megoldások közül.

A munkaerőhiány hajtja fel a béreket

Átlagosan 2,6 százalékkal nőttek a bérek 2015-ben – derült ki a Hay Group független tanácsadó cég legfrissebb bérpiaci felméréséből, amelyben közel 500 vállalat vett részt.

Nagyot csökkent a munkanélküliség – Sokat segített a közmunka is

Nyáron a foglalkoztatottak létszáma 4 millió 251 ezer fő volt, 134 ezer fővel több, mint egy évvel korábban – jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 64,5 százalékra emelkedett. A férfiak foglalkoztatási mutatói nagyobb mértékben javultak. Ezzel párhuzamosan a munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 39 ezer fővel, 304 ezerre, a munkanélküliségi ráta 1 százalékponttal, 6,7 százalékra csökkent. Május és július között 6,8 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, vagyis nem csak éves alapon látható csökkenés.
Világgazdaság Piactér