A magyarországi vállalatok érintettjeikhez való viszonyulását, vagyis az érzelmi közelség dimenzióban nyújtott teljesítményüket ítélték leggyengébbnek a megkérdezett érintettek – derült ki a B&P Consulting által 2011-ben elvégzett Reputation Rating kutatás eredményeiből.
A magyarországi vállalatok vezetését, azaz a Leadership dimenzióban nyújtott teljesítményüket ítélték a legjobbnak az érintettek – derült ki a B&P Consulting által 2011-ben elvégzett Reputation Rating kutatás eredményeiből.
Egyre kevésbé bíznak az érintettek a vállalatokban, így megnőtt a hiteles vállalati működés mint versenytényező szerepe. A B&P Braun & Partners Reputation Rating idei felmérésének eredményei is igazolják a hitelesség jelentőségének felértékelődését.
2010.09.29. 13:06 Olvasási idő: 0 perc
Segítsen megtervezni egy új állásportált! Ossza meg velünk
álláskereséssel kapcsolatos szokásait és tapasztalatait!
