Újabb szigorítás a juttatásoknál
Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a VilággazdaságAlighogy hatályba lépett az adómentesen adható béren kívüli juttatásokra vonatkozó korlátozás, a kormány ismét feladat elé állítja a vállalkozásokat. Az újabb szigorítás elsősorban a cafeteria-rendszer népszerű elemének számító önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulást érinti.
A béren kívüli juttatásokat érintő jogszabályok két lépcsőben változnak. Szeptembertől az adóköteles természetbeni juttatások személyi jövedelemadója a korábbi 44-ről 54 százalékra emelkedett, januártól pedig az adómentesen adható béren kívüli juttatások esetén az éves szinten 400 ezer forintos korlát átlépésekor fizetendő szja növekszik hasonlóképpen. A további, kisebb horderejű módosítások mellett talán a legnagyobb érvágást mégis az jelenheti, hogy lejjebb viszik az önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás adómentesen adható határát.
Szakértők szerint a munkavállalók bizonyos csoportját érzékenyen érinthetik az új szabályok, mivel az önkéntes pénztári hozzájárulás a vállalati gondoskodás üzenetét közvetíti számukra.
A jogszabályváltozással a vállalatoknak nagy valószínűséggel át kell szabniuk a cafeteria-rendszert. VGO
