BUX 42,733.39
-2.96%
BUMIX 3,743.44
-0.90%
CETOP20 1,841.99
-0.52%
OTP 8,918
-4.00%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
-2.00%
+0.99%
ZWACK 17,300
-0.57%
0.00%
ANY 1,545
-2.52%
RABA 1,115
-0.89%
0.00%
-0.63%
0.00%
-0.47%
OPUS 151.8
-0.78%
-1.00%
-0.79%
0.00%
-1.20%
OTT1 149.2
0.00%
0.00%
MOL 2,814
-4.16%
-0.38%
ALTEO 2,780
+0.72%
0.00%
+0.68%
0.00%
+0.85%
-3.23%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
+1.05%
0.00%
0.00%
SunDell 45,800
0.00%
+9.83%
-5.24%
+0.74%
0.00%
+0.39%
NUTEX 10.05
+0.90%
GOPD 12,400
0.00%
OXOTH 3,500
+0.29%
0.00%
NAP 1,228
+3.02%
0.00%
+9.12%
Forrás
RND Solutions
Magyar gazdaság

Indokolatlan végkielégítések

Nyugat-Európa-szerte egyre élesebb kritikával illetik azokat a hatalmas és sok esetben indokolatlan végkielégítéseket, amelyeket a nagy konszernek juttatnak távozó menedzsereiknek. Különösen visszás helyzetet eredményez, amikor több ezer fős leépítésekről szóló hírek mellett a kilépő vezetők euróban vagy dollárban többmilliós összegeket, illetve részvénypaketteket vehetnek fel.
Nicolas Sarkozy, a nemrég megválasztott francia elnök adminisztratív eszközökkel szándékozik véget vetni ennek a gyakorlatnak. A Sarkozy által múlt héten bemutatott törvényjavaslat értelmében a jövőben minden francia vállalatvezetőnek bizonyos üzleti eredmény eléréséhez kötnék a végkielégítésre való jogosultságot.
Sarkozy lépése az elmúlt évek több ilyen jellegű botrányára adott válasznak tekinthető. Ezek közé a kínos esetek köz tartozik az EADS európai repülőgépgyártó konzorcium volt francia társelnökének, Noel Forgeard-nak juttatott 8,5 millió eurós végkielégítés. Miközben az EADS leányvállalata, az Airbus súlyos válságba került, és több ezer dolgozóját az elbocsátás fenyegeti, Forgeard nemcsak az említett hatalmas összeget veheti fel távozása után, de élete végéig havi 33 ezer euró nyugdíjra is jogosult. Thomas Enders, az EADS német társelnöke utólag beismerte, hogy a Forgeard díjazásával kapcsolatos döntés elhibázott volt – írja a német Manager Magazin. Ugyanakkor érdekes, hogy Forgeard éppen a cégben részvényes Franciaország kormányának kifejezett kívánságára távozhatott önkéntes alapon.
Más jellegű botrányt keltett a német Siemens elektrotechnikai konszern egyik volt menedzserének, Andreas Kleynek 2004-ben kiutalt 1,7 millió eurós végkielégítés. Kleyről időközben kiderült, hogy érintett a cég pár hónapja kirobbant korrupciós botrányában, emiatt nem jogerősen két év felfüggesztett börtönbüntetést szabtak ki rá. Ha az ítélet jogerőre emelkedik, elképzelhető, hogy a Siemens visszaköveteli tőle az 1,7 millió eurót – tudta meg a Der Spiegel. A végkielégítés kapcsán nyomozást fontolgatnak a hatóságok, ez a konszern volt elnökére, Heinrich von Piererre is kiterjedne.
Nagy-Britanniában nemrég a British Petrol (BP) nagy tekintélynek örvendő távozó elnöke, John Browne került kínos helyzetbe, amikor a részvényesek keményen bírálták a 72 millió fontos végkielégítéséről született döntést. A tulajdonosok 17 százaléka ellenezte a Browne-nak szánt összeget, jóllehet – az utóbbi két évben az amerikai piacon tapasztalt problémáktól eltekintve – 12 éve sikeresen vezette az olajipari óriáscéget.
A távozó menedzserek díjazása rendkívül kényes témának számít a londoni üzleti világban – emlékeztet a The Guardian. A GlaxoSmithKline lelépő elnökének, Jean-Pierre Garnier-nek javasolt 22 millió fontos végkielégítést a részvényesek 51 százalékkal leszavazták 2003-ban. Ez a brit történelem legnagyobb részvényesi felzúdulásának számított - fogalmaz a brit lap.


Idehaza is a csillagos ég a Határ

Magyarországon a munka törvénykönyve ugyan megszabja a végkielégítés mértékét, ám a felek ennél magasabb összeget is kiköthetnek, éppen ezért a menedzserszerződésekben gyakorlatilag a csillagos ég a végkielégítés felső határa. Az állami cégek vezetőinél sem állítottak eddig korlátokat. Az MFB 2002-ben felmentett elnök-vezérigazgatója, Baranyay László több mint százmillió forintra tartott igényt különböző címeken. A bíróság összesen mintegy 90 millió forintot ítélt meg számára, ebből 18 milliót tett ki a szerződésben rögzített négyhavi illetményének megfelelő összegű végkielégítés.

Aba Botond, a BKV tavaly felmentett vezérigazgatója viszont megelégedett 9 millió forintos kötelező járandóságával és illetményével.


Aba Botond, a BKV tavaly felmentett vezérigazgatója viszont megelégedett 9 millió forintos kötelező járandóságával és illetményével.

-->

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek