Szerte Nyugat-Európában egyre élesebb kritikával illetik azokat a hatalmas és sok esetben indokolatlan végkielégítéseket, amelyeket a nagy konszernek juttatnak távozó menedzsereiknek. Nicolas Sarkozy adminisztratív eszközökkel akar véget vetni az „arany ejtőernyőnek” nevezett gyakorlatnak. A nemrég megválasztott francia elnök az elmúlt évek több ilyen jellegű botrányára kíván válaszolni. Ilyen volt az EADS európai repülőgépgyártó konzorcium volt francia társelnökének, Noel Forgeard-nak juttatott 8,5 millió eurós végkielégítés, amelyről ma már a cég német társelnöke is elismeri: elhibázott volt. A londoni üzleti világban is kínos téma a lelépő menedzserek díjazása. A részvényesek több esetben – így a BP távozó elnöke, John Browne 72 millió, vagy a GlaxoSmithKline volt vezetője, Jean-Pierre Garnier 22 millió fontos végkielégítése kapcsán – fellázadtak. Magyarországon az MFB 2003-ban felmentett elnök-vezérigazgatója, Baranyay László, illetve a tavaly leváltott BKV-vezér, Aba Botond végkielégítésének ügye borzolta fel leginkább a kedélyeket.