BUX 41,906.58
+1.60%
BUMIX 3,960.45
+0.94%
CETOP20 1,960.74
+2.16%
OTP 10,580
+0.71%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
-5.33%
+2.90%
-0.20%
ZWACK 17,500
+1.74%
0.00%
ANY 1,640
+0.31%
RABA 1,165
+0.87%
0.00%
-0.49%
+1.89%
+0.46%
OPUS 193.2
-0.21%
-7.36%
+2.00%
0.00%
+4.39%
OTT1 149.2
0.00%
-1.99%
MOL 2,834
+1.21%
0.00%
ALTEO 2,390
+1.70%
+1.85%
+1.22%
EHEP 1,645
+2.81%
+1.43%
+1.67%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-1.72%
+8.53%
0.00%
SunDell 42,000
+5.53%
-2.33%
+2.65%
-4.40%
0.00%
+1.89%
+10.89%
GOPD 9,020
-27.84%
OXOTH 3,700
-2.37%
0.00%
NAP 1,226
+0.66%
-12.34%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Magyar gazdaság

Bőkezűbbek az állami cégek

Képmutatás. Az állami tulajdonú német nagyvállalatok vezetőinek jövedelme még nagyobb mértékben meghaladja az egyszerű dolgozókét, mint a magáncégek esetében – derül ki egy friss jelentésből. A berlini Humboldt Egyetem közgazdászprofesszora, Joachim Schwalbach számításain alapuló anyag a DAX indexben szereplő 30 társaságra terjed ki.

A nagyrészt állami kézben lévő Deutsche Post igazgatótanácsának elnöke, Klaus Zumwinkel tavaly 87-szer többet keresett a cég egy átlagos alkalmazottjánál, ez majdnem kétszerese a DAX-átlagnak. A nagyrészt észak-rajna–vesztfáliai önkormányzatok által birtokolt RWE energiakonszernnél ötvenszeres a szorzó, és – a tőzsdén nem jegyzett és ezért a mostani elemzésben sem szereplő – Deutsche Bahnnál is átlagon felüli a bérszakadék. A BASF-nél a csúcsvezetők 40, a Deutsche Banknál 41, a BMW-nél 38-szor keresnek többet az átlagos dolgozóknál.

A német nagyvállalatoknál a kilencvenes évek közepe óta nyílt ki jelentős mértékben a bérolló. Ez a folyamat a magán- és az állami társaságoknál egyformán megfigyelhető volt, ám az előbbiek általában magasabb (12–25-szörös) szorzóról indultak, az állami cégek viszont 10-11-szeresről kapaszkodtak fel.

Az eredmények arra mutatnak rá, hogy a magas menedzserbérek ellen szót emelő politikusoknak először a saját házuk táján kellene rendet tenniük. A nagyrészt állami tulajdonú nagyvállalatok felügyelőbizottságaiba több tagot is delegál a szövetségi kormányzat, akik az üléseken rábólintanak a vezetői juttatások emelésére, a parlamentben és a sajtóban viszont támadják azokat – fogalmaz a jelentés szerzője.

A Deutsche Post felügyelőbizottságában például Werner Gatzer szövetségi pénzügyminisztériumi államtitkár és Ingrid Matthäus-Maier volt szociáldemokrata politikus foglal helyet; a Telekomnál Matthäus-Meier egy másik pénzügyi államtitkár, Thomas Mirow társaságában őrködhet a döntések felett, a vasúttársaságnál pedig nem kevesebb, mint öt aktív és expolitikus képviseli a kormánypártokat. A dolog pikantériája az, hogy nemcsak ők, hanem a felügyelőbizottságokban szintén helyet kapó szakszervezetek is rendre jóváhagyják a menedzseri jövedelmek emelését. VG





56 millió euró

Tavaly Wendelin Wiedeking volt a legjobban fizetett német menedzser. A Porsche-vezér több mint 56 millió eurót kapott.


Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek