Látszik az állami spórolás hatása a HR Portál és az Opten legfrissebb, Létszámtrendek címet viselő összeállításában, amely a 2023. januári létszámadatokat veti össze az egy évvel korábbi értékekkel.
A legnagyobb magyar munkáltatónál, a Magyar Postánál egy év alatt 27 680-ról 25 712-re csökkent az alkalmazottak száma,
de más állami cégeknél, a Volánbusznál és a MÁV-nál szintén több száz fős leépítések voltak.
Ugyanakkor jelentősen bővült a létszám a az ingatlanok takarításával és facility managementjével foglalkozó B+N Referencia Zrt.-nél, amely a legtöbb új dolgozót vette fel, miután több mint 30 százalékkal, 2055 munkavállalóval többen voltak náluk az idén januárban mint egy évvel korábban.
A munkaerő-kölcsönző cégeknél is dinamikusan bővült a létszám,
a piacvezető Prohumánnál 576-tal, a második WHC-nél 1559-cel, a Work Force-nál 1138-cal, a Pannonjobnál 323-mal, a Man at Worknél 1148-cal voltak többen állományban, mint egy évvel korábban.
A kiskereskedelemben az Aldi 1208-cal növelte a dolgozók számát, míg a Lidlnél 670 fővel kevesebben dolgoznak. A McDonald’shoz kötődő Progress Étteremhálózat Kft.-nél közel 800-zal bővült a létszám.
A Magyar Közútnál azért csökkenhetett az alkalmazottak száma több mint 1000 fővel, mert 2022. szeptember 1-jétől 1237 kilométernyi gyorsforgalmi út koncessziós kezelésbe került a társaságtól.
Az ipari vállalatok közül a Bosch Csoport cégei ezer feletti bővülést mutattak fel. A gödi Samsung SDI-nél közel 500-zal állnak többen alkalmazásban, a Continental Automotive Hungary Kft.-nél viszont 339-cel kevesebben dolgoznak.
A Világgazdaságot is kiadó Mediaworksnél egy év alatt a dolgozók mintegy hatodától váltak meg, ami majdnem 400 főt jelent.
