Álomfizetések várják a fejlesztőket az amerikai cégeknél

Évente 160 ezer dollárt (34,4 millió forintot) keresnek átlagosan a szoftverfejlesztők az ezt a tevékenységet legjobban fizető amerikai cégnél. A munkavállalói értékeléseket összesítő Glassdoor elemzése alapján meglepő módon nem a legismertebb vállalkozások vezetik a fizetési rangsort, hanem egy hálózati berendezéseket gyártó cég, a Juniper Networks.
A társaságot a listán webes vállalatok követik, a második helyen a LinkedIn szerepel, amelynél 136,4 ezer dollár a szoftverfejlesztők átlagos éves fizetése, míg a Yahoo!-nál 130 ezer dollárt keresnek. A Google csak a negyedik helyen végzett ebben az összevetésben, igaz így is megelőzte a Twittert és a 6. Apple-t. Az iPhone-ok és iPad-ek gyártójánál évente 124,6 ezer dollár a szoftverfejlesztők átlagos fizetése.
A 25 céget tartalmazó rangsor egyik érdekessége, hogy a Walmart kiskereskedelmi üzletlánc is előkelő helyen, a nyolcadikon végzett, megelőzve a Facebookot. A világ legnépszerűbb közösségi oldalánál a szoftverfejlesztők átlagosan 121 ezer dolláros fizetéssel számolnak. A múlt évben a Google volt a legjobban fizető cég 128 ezer dollárral. A felmérésben szereplő összegek ugyanakkor nem tartalmazzák a különböző jutalmakat, célprémiumokat, illetve a részvényopciókat, vagyis a tényleges éves jövedelem még ennél is jóval magasabb lehet ebben a szakmában.
Számos tényező befolyásolhatja, hogy mennyit keresnek havonta a hazai szoftverfejlesztők, éppen ezért csak egy igen tág keretet lehet megadni, ami bruttó 300 ezer forinttól egymillióig terjed – mondta el érdeklődésünkre Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke. A szakember szerint többek között olyan tényezők befolyásolhatják a béreket, mint a fejlesztő által ismert programnyelvek száma, azok kombinálásának képessége, mennyire képes egyedül dolgozni, vezetett-e már csapatot, vagy el tud-e látni egy ilyen feladatot.
Tény, hogy a magyar informatikusok keresettek külföldön is, és a Nyugat-Európában dolgozók többet is keresnek, azonban nem szabad megfeledkezni arról, hogy ott magasabbak a megélhetési költségek is, illetve az igazán jó szakembereket itthon is megfizetik – tette hozzá Csaposs Noémi. A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége elnöke szerint folyamatosan vannak olyan szakterületek, amelyeken hiány van szoftverfejlesztőből, de a helyzet rendkívül gyorsan változik ebben az iparágban. A magyar informatikusok hazai elhelyezkedésénél egyébként a szaktudás mellett egyre fontosabb, hogy tudjanak csapatban dolgozni, képesek legyenek beilleszkedni az adott cég struktúrájába, illetve a határidők betartása miatt megfelelő legyen a prioritáskezelésük.
Az informatikusok már a pályájuk elején kedvező helyzetben vannak itthon: az Educatio Nonprofit Kft. által készített tanulmány szerint ugyanis frissdiplomásként a legjobban keresők közé tartoztak a múlt évi adatok alapján. Az elemzés alapján az informatikai képzést elvégzők 212 ezer, a műszaki diplomások 190 ezer, a gazdaságtudományi oklevéllel rendelkezők pedig 183 ezer forintos keresetről számoltak be.