Külföldi munka magyaroknak

Ausztriába felszolgálókat, Németországba lakatosokat és kőfaragókat keresnek, egy bajorországi olajhidraulikai üzem szintén Magyarországról vinne tíz munkatársat – értesült lapunk. Ezen álláslehetőségek mellett októberben kétnapos toborzást tart Budapesten a bonni munkaügyi központ, akkor a vendéglátóiparba keresnek munkatársakat, de háztartási kisegítők, ápolónők, hentesek, pékek, mezőgazdászok is jelentkezhetnek – tudtuk meg a Foglalkoztatási Hivatal (FH) szakértőjétől. Lengyelné Varga Nóra érdeklődésünkre elmondta: a németországi állásokat a vendég-munkavállalói egyezmény terhére hirdetik meg, az osztrák toborzások a gyakornoki egyezmény alapján történnek. Ez utóbbinál 35 év a korhatár, s bár gyakran pályakezdők is jelentkeznek, az elmúlt három évben nem tudták kihasználni az 1600 fős kontingenst. Ennek oka egyrészt, hogy még mindig kevés a jelentkező az állásokra, másrészt a pályázók tudása, nyelvismerete nem felel meg a külföldi munkavállaláshoz. Lengyelné Varga Nóra szerint ha a magyarok mobilabbak lennének, illetve jobban beszélnének nyelveket, számtalan uniós állás közül válogathatnának. A magyarok röghöz kötöttségét bizonyítja a legfrissebb brit statisztika is. A szigetországban június végéig 447 ezer munkavállalási engedélyt adtak ki kelet-európaiaknak, legtöbbet a lengyeleknek (265 ezer), illetve a litvánoknak (több mint ötvenezer), de a szlovákok közül is több mint negyvenezren dolgoznak Nagy-Britanniában, míg a magyarok száma még a 13 ezret sem éri el.
Legtöbbször csak a régi tagállamok által meghirdetett posztokban gondolkodnak a külföldi munkára vágyók, holott a frissen csatlakozottak is sok munkalehetőséget kínálnak – hívta fel a figyelmet az FH szakembere. Példaként Ciprust említette, ahova jelenleg a biokémia, a gyógyszerészet, a mikrobiológia területén jártas diplomásokat várják, de építő-, építészmérnököknek, informatikusoknak, műszaki rajzolóknak is kínálnak munkát. A magas szintű angol tudás azonban itt is követelmény a foglalkoztatáshoz.
Az Eures honlapon (eures.europa.eu) elérhető az európai foglalkoztatási mobilitás portálja, ez a kontinens 30 országában hozzávetőleg egymillió álláslehetőséghez biztosít szabad hozzáférést, méghozzá húsz nyelven.

(az unió tagországaiban)

Ausztria: csempeburkoló, tetőfedő, felszolgáló, szállítmányozási ügyintéző

Németország: olajhidraulikai üzembe munkatársak, kőfaragó, lakatos, ipari gépszerelő, szakács

Ciprus: biokémia, gyógyszerészet, mikrobiológia területén jártas diplomás, mérnök, informatikus, eladó, hentes, szakács

Nagy-Britannia: hordókészítő, hegesztő, motortekercselő, termelési és tervezőmérnök, regionális menedzser (kereskedelem, PR-terület), éttermi menedzser

Írország: folyamatszervező mérnök, automatizálási mérnök, Oracle adatbázis fejlesztő, felszolgáló, szakács, recepciós

(az unió tagországaiban)

Ausztria: csempeburkoló, tetőfedő, felszolgáló, szállítmányozási ügyintéző

Németország: olajhidraulikai üzembe munkatársak, kőfaragó, lakatos, ipari gépszerelő, szakács

Ciprus: biokémia, gyógyszerészet, mikrobiológia területén jártas diplomás, mérnök, informatikus, eladó, hentes, szakács

Nagy-Britannia: hordókészítő, hegesztő, motortekercselő, termelési és tervezőmérnök, regionális menedzser (kereskedelem, PR-terület), éttermi menedzser

Írország: folyamatszervező mérnök, automatizálási mérnök, Oracle adatbázis fejlesztő, felszolgáló, szakács, recepciós -->