BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Harmadával nő a pedagógusbér, de van, aki egy forinttal sem kap többet

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
A mostani bértáblához képest átlagosan 34 százalékkal nőnek a pedagógusbérek szeptembertől, ám az új rendszer nem fizet a túlórákra. Új minősítési rendszer lép életbe, ismét megjelenhetnek a kutatótanárok.

Átlagosan 34 százalékkal emelkedik több mint 150 ezer pedagógus alapilletménye szeptember 1-jétől – jelentette be Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter. A tárcavezető elmondta azt is, hogy a pedagógus életpályamodell tervezett teljes béremelésének 50 százaléka helyett 60 százalékkal emelik meg az illetményeket már szeptembertől. A következő négy évben, 2017-ig minden szeptemberben lesz béremelés évenként minimum öt, de átlagosan tíz százalékos mértékben.

Hoffmann Rózsa köznevelési államtitkár kiemelte: az új minősítési rendszer elismeri majd a kiemelkedő teljesítményt nyújtó pedagógusok munkáját is. A pályakezdők első két éve után egy négy kategóriát tartalmazó rendszerbe kerülhetnek. A pedagógus I-nek nevezett kategóriából azonban csak tíz év tanítás után léphet valaki tovább a pedagógus II-be egy vizsga letétele után. Ezt követően újabb feltételek teljesítése esetén a harmadik és a negyedik fázis is rendelkezésre áll, ez a mestertanári és kutatótanári pozíció. A minősítés szabályai már elkészültek, várhatóan augusztusban kormányrendeletben jelennek meg.

„Az új rendszer legnagyob hibája, hogy a gyakorlatban nem biztosítja a pedagógusok számára a motivációt, hiszen nem ismeri el a többletteljesítményt és a minőséget” – nyilatkozta a Világgazdaságnak a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke. Galló Istvánné hozzátette: „egy szakértő munkájának minőségét helyben és külső szakértőkkel is meg lehet ítélni, ám az új rendszer nem ismeri el ezt, vagy például egy igazgató felelősségét.”

Az elnök szerint ráadásul a béremeléssel nem feltétlenül jár együtt mindenki esetében a keresetnövekedés. „A mostani béremelést mindenki megkapja, de nem mindenkinél jelent keresetnövekedést, hiszen eddig sokan számos pluszfeladatot vállaltak, vagy adott esetben az önkormányzat biztosított számukra valamilyen juttatást” – közölte.

A béremeléssel kapcsolatban az elnök fontosnak tartotta megjegyezni, hogy az nem a pedagógus életpályamodellből eredő teljes emelés, hanem annak hatvan százaléka. „Emiatt teljesen nem pozitív a mérleg” – fogalmazott lapunknak Galló Istvánné, aki hozzátette: „tény, hogy a lépés a jelenlegi közalkalmazotti bértáblából kiindulva hozzávetőleg 34 százalékos béremelésnek felel meg. Ez számos pedagógus esetében havonta negyven vagy akár hatvanezer forintnyi nettó keresetnövekedést fog eredményezni.” Az elnök felvetette: „egyelőre nem világos, hogy saját erőből képesek lesznek-e előteremteni a béremelés fedezetét a nem állami fenntartású, azaz önkormányzati, egyházi és alapítványi oktatási intézmények.”

Galló Istvánné szerint ugyanakkor a Pedagógus I és II között eltelő tíz év túlságosan hosszú, és ezáltal elveszhet a tanárból a motiváció. „Reálisan ráadásul a legtöbb tanárnak a Pedagógus II. az elérhető” – tette hozzá az elnök.

PDSZ: nem erről volt szó

Nem erről a béremelésről volt szó, az életpályamodellt előíró törvényben foglaltakhoz képest csak a pénz egy részét kapják meg szeptembertől a pedagógusok – közölte a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke szerdán budapesti sajtótájékoztatóján. Mendrey László az emberierőforrás-miniszter pedagógus-béremelésre vonatkozó bejelentésével kapcsolatban kifejtette: a jelenlegihez képest 58 százalékos béremelést kellene bevezetni szeptembertől és nem 34 százalékosat, ugyanis ennyit határoz meg a törvény. Emlékeztetett arra, hogy egy évtizede húzódik a pedagógusok béremelése, holott „ez jogos jussuk”.


-->

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.