Külföldiekre építenek a német nagyvállalatok

Külföldön keres munkaerőt az 500 főnél több embert foglalkoztató németországi vállalatok 58 százaléka – derült ki a Bitkom Research cég hétfőn közölt felméréséből. A tanulmány szerint a legalább 50 embert foglalkoztató németországi vállalatok 13 százaléka toboroz alkalmazottakat külföldön a németországi munkaerőhiány miatt. Különösen keresettek az informatikusok és a telekommunikációs szakemberek. A németországi vállalatok általában elégedettek a külföldi munkavállalókkal. Ugyanakkor hosszú időbe telik a megfelelő munkaerő kiválasztása, különösen, ha nem EU-tagállamból érkezik a dolgozó: gyakran egy év is eltelik a pozíció meghirdetése és betöltése között, de a vállalatok 45 százalékánál legalább két év ez az idő.