Mozilla Firefox alatt kezdőlapnak

×

Mozilla Firefox böngésző alatt, úgy tudja a VG.hu-t kezdőlapnak állítani, hogy az egér bal gombját nyomva tartva a címsor mellett levő VG ikont ráhúzza a kis házikó ikonnal jelölt kezdőlap gombra.

Belépés

×



Elfelejtett jelszó »

2017. 2. 16. 06:27|Diószegi József | Vállalatok » Infokommunikáció

Folyamatosan keresik a munkatársakat a távközlési cégek

Több száz nyitott álláshelyet tartanak nyilván a nagy hazai távközlési cégek – derül ki az érintettek lapunknak adott nyilatkozataiból.

Mik ezek?

×

A sorban látható gombokkal a webes közösségi hálózatokon - Facebook - fejezheted ki egy kattintással tetszésedet vagy
oszthatod meg a cikkel kapcsolatos véleményedet ismerőseiddel.

"Tetszik" / "Like" gomb. Ezzel a gombbal a Facebookon fejezheted ki tetszésedet a cikkel kapcsolatban - üzenőfaladon
egyszerűen csak annyi jelenik meg, hogy kedveled ezt a cikket. Ha most éppen be vagy jelentkezve a Facebookra, akkor azt is
látod, hogy ismerőseid közül valakinek tetszett-e már ez az írás. Ha nem vagy bejelentkezve, a gomb megnyomása után ezt
egyszerűen megteheted. (Ez a gomb tényleg csak egy szimpla tetszésnyilvánítás - ha a cikkel kapcsolatban egyből véleményt is
megosztanál, akkor használd a cikk alatti szürke hátterű sorban található "Facebook" feliratot.)

A felugró ablakban beírhatod véleményedet is, és ha épp nem vagy bejelentkezve, egyben azt is megteheted.

„A legnagyobb fluktuáció az ügyfélszolgálati munkatársak, illetve az IT-területen dolgozók körében tapasztalható, ezért legsűrűbben ezekbe a munkakörökbe keresünk kollégákat” – közölte a Világgazdasággal a Magyar Telekom, ahol azt is elmondták, jelenleg ötven-száz dolgozót keresnek. A VODAFONE Magyarországnál pedig átlagosan negyven – időnként 50-60 – nyitott pozícióval dolgoznak. Főleg a márkaüzleteikbe keresnek kollégákat, illetve a miskolci telefonos ügyfélszolgálatukba is rendszeres a toborzás.

Kép: VG

Emellett előfordul, hogy szakértőket, vezetőket keresnek, de alapvetően arra törekednek a Vodafone-nál, hogy belülről építkezzenek, azaz elsősorban a meglévő munkavállalók jelentkezését várják, kívülről csak akkor vesznek fel a senior pozíciókra, ha házon belül nincs jelentkező. A Telenor több új saját üzletet nyitott a közelmúltban, ennek kapcsán a cég számos értékesítési pozícióba keres munkatársat országszerte. Szintén rendszeresen toboroznak call centerben dolgozó kollégákat, és jelenleg több marketinghez kapcsolódó pozíciót is pályáztatnak, valamint folyamatosan fejlesztik a digitális területekhez kapcsolódó munkakörök számát – például az e-business terén foglalkoztatottakét.

– Az Invitel csoport állásajánlatainak száma is folyamatosan bővül, párhuzamosan azzal, ahogy egyre több új üzleti területet tárnak fel, a pályázóik jellemzően 20-25 álláslehetőség közül válogathatnak – közölte a társaság. A munkakörök összetétele rendkívül sokszínű: a lakossági és kisvállalati, valamint a középvállalati és nagyvállalati üzleti területeken – értékesítés, ügyfélkapcsolat, marketing, projektmenedzsment, üzleti elemzés – túl a pénzügyi, a HR, a létesítménygazdálkodási, illetve a műszaki tapasztalattal rendelkezőknek is érdemes szétnézniük a cégcsoport karrieroldalán.

Az informatikai és részben a távközlési cégek is szembesülnek ugyanakkor a szakemberek külföldre vándorlásával. További kihívás számukra, hogy léteznek olyan új szakmák, amelyek az elmúlt néhány év során alakultak ki, és ezért ezeken a területeken még nem áll rendelkezésre elegendő képzett szakember – tette hozzá a Telenor. Hasonlóan látja a helyzetet a Vodafone és a Telekom is, ezért a „te neveled ki magadnak” elve is érvényesül a vállalatoknál.

Ebbe az irányba a Telekom is tapogatózik: a munka legfrissebb eredménye, hogy a Telekom T-Labs és az ELTE együttműködésében egy olyan adattudományi tanszéket indítanak, ahol alapvető kutatásokat végeznek majd a Big Data területén. A többiekhez hasonlóan az Invitelnél is folyamatosan dolgoznak a HR-esek az újonnan kialakított, illetve az esetlegesen megüresedő pozíciók betöltésén, és az Invitel tapasztalatai szerint az Y generáció megnyerése mellett általában a specifikusabb műszaki vagy IT-, ICT-szakismerettel rendelkező pályázók elérése a legnehezebb feladat.

Ugyan a Vodafone-nál sem okoz különösebb nehézséget a toborzás, de a cégnél is szembesülnek azzal, hogy bizonyos területekre nehezebben találnak kollégát. Ilyen például miskolci telefonos ügyfélszolgálatuk. Az állami támogatások miatt számos munkáltató – gyártó és szolgáltató központ, informatikai cég – települt a városba és környékére, így egyre  nagyobb kihívást jelent a megfelelő munkatársak kiválasztása. Hasonló problémával szembesülnek a nyugat-magyarországi üzleteikben, ahol a tömeges mértékű elvándorlás okoz problémát.

A cégek tehát folyamatosan keresik az új munkatársakat, de a Telekom szerint látszik, hogy ma a toborzásban egy nagyvállalat már nem alakítója a folyamatnak, hanem követő, és ez néhány éve még nem így volt. Megfordult a korábbi trend: a munkáltató rohan a munkavállaló után. Egyelőre a Vodafone-nál sem okoz fennakadást a munkaerő-utánpótlás, de tudatában vannak annak a ténynek, hogy bizonyos munkakörök betöltése a jövőben komoly gondot is jelenthet, hacsak nem tesznek ellene már most.

Ez a legfőbb oka annak, hogy keresési tevékenységük során a hagyományos csatornák – hirdetés, honlap – használata helyett/mellett egyre célzottabb és kreatívabb eszközöket is igénybe vesznek. Az Invitelnél is igyekeznek mindent bevetni a HR-esek, vagyis a lehető legtöbb felületen próbálják elérni és megszólítani potenciális munkavállalóikat: ahogyan a többi társaság, e cég is a honlapja mellett a legtöbb nyitott pozíciót meghirdeti a legnagyobb álláskereső portálokon is.

Vodafone Magyarország zrt. - az elmúlt évek árbevétele


INVITEL Zrt. - az elmúlt évek árbevétele


A cikk küldése e-mailben

×
Cikk címe:
Folyamatosan keresik a munkatársakat a távközlési cégek
Biztonsági kód
A fenti képen látható ellenőrzőkód:

Mehet

A *-al jelzett mezők kitöltése kötelező!

Ajánlott cikkek

Rovat további hírei
  • Képgalériák
  • Videogalériák
  • Forgalomba áll az első felújított szerelvény

  • Kárpát-medencei gazdasági fórum Hajdúszoboszlón

  • 25 éve gyárt Magyarországon az Opel

  • Újabb öt évig köztársasági elnök Áder János

  • Gazdasági kilátások és a növekedés lehetőségei - a Világgazdaság konferenciája

  • Ismét Oscar-díjas lett egy magyar film Fotók: AFP

Előző
Következő
  • Túlteljesített a Magyar Telekom

    Túlteljesített a Magyar Telekom

  • Ezért van romokban Spanyolország gazdasága

    Ezért van romokban Spanyolország gazdasága

  • Így állnak a legnagyobb gazdaságok

    Így állnak a legnagyobb gazdaságok

  • Magyar a világ két legjobb bárja

    Magyar a világ két legjobb bárja

  • Bóvliba vágtak minket - vox pop

    Bóvliba vágtak minket - vox pop

Előző
Következő
Világgazdaság Piactér