A kormány Ifjúsági garancia Plusz programja négy pillérre épül: bértámogatásra, lakhatási és utazási támogatásra, valamint átképzésre – ismertette Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a Tv2 Mokka című műsorában kedden reggel.

Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár, Nemzetgazdasági Minisztérium
Czomba Sándor: a program negyedik pillére lehetőséget biztosít szakmaváltásra, átképzésre / Fotó: Vémi Zoltán / Világgazdaság

Elmondta: a munkaerőpiacon az 50 év feletti, valamint a 30 év alatti korosztályoknál vannak még tartalékok, a hétfőn elindult program célja a foglalkoztatottság növelése. Az Ifjúsági garancia Plusz program azokat a 30 év alatti fiatalokat segíti munkatapasztalatot szerezni, akik már nem tanulnak és még nem dolgoznak – húzta alá.

A program első, legfontosabb eleme a bértámogatás: a kormány négy vagy hat hónapig a bruttó bér 50 százalékát átvállalja a munkáltatóktól. Ha a munkahely a lakóhelytől 60 kilométernél távolabb van, a regisztrált álláskereső fiatal maximum egy évig 186 ezer forint albérleti támogatást kaphat – mondta.

Utazási költségtámogatás is igényelhető, ha a munkahely a lakóhelytől számítva 60 kilométeren belül van. Ennek összege 10 kilométerenként 10-12 ezer forint lehet havonta – tette hozzá.

A program negyedik pillére lehetőséget biztosít szakmaváltásra, átképzésre. Ebben az időszakban a mindenkori 150 százalékáig adható pénzügyi támogatás a felnőttképzésben részt vevőknek – emelte ki.

Czomba Sándor elmondta, a kormányzati programok, valamint az ország keleti és déli régióiban nagy számban induló beruházások segíthetnek a fiatalok elhelyezkedésében, a foglalkoztatottság növelésében.