DIHK: kedvező helyzet a német képzési piacon
A német Szövetségi Munkaügynökség véleménye szerint tovább súlyosbodik az egyébként is feszült helyzet a német szakképzési piacon. A hivatal adatai alapján 26 és 36 ezer között lesz azoknak a fiataloknak a száma, akik az új képzési év szeptember végi kezdetéig nem találnak tanulóhelyet.
A Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetségének elnöke, Ludwig Georg Braun kevésbé pesszimistán ítéli meg a helyzetet, mert véleménye szerint a munkaügynökség csak a piac kis részét látja, és ezzel túl komor képet fest. A DIHK felmérésének tanúsága szerint a vállalatok mindössze 55 százaléka jelenti be az ügynökségnél a képzési helyeket, 20 százalékuk esetileg, 25 százalékuk pedig egyáltalán nem keresi meg a hivatalokat. Ma már számos vállalat szájról szájra adva, hirdetésekben vagy az ipari és kereskedelmi kamarák útján hirdeti a képzési helyeket.
Minden híresztelés ellenére örvendetes a fejlődés – hangsúlyozta Braun, aki egyenesen azt feltételezi, hogy minden olyan fiatal, aki hajlandó és alkalmas a képzésre, kaphat is ajánlatot erre. A vállalatoktól azonban éppen a jelentkezők képzésre való alkalmassága ügyében érkezik egyre több panasz. A tapasztalatok szerint olyan elemi dolgok, mint például az egyszerű számítási műveletek végrehajtása vagy az írásbeli és szóbeli kifejezőkészség, számos végzősnél egyszerűen nincs meg. A DIHK legújabb felmérése szerint a vendéglátó-ipari vállalatok kétharmada panaszkodik a jelentkezők színvonalára.
A legtöbb vállalatnál az akadályok között csak a második helyen említik a költségeket, de ennek ellenére sem lehet tabu a képzési kiadások csökkentése – véli Braun. Egy ipari tanuló átlagosan 18 ezer euróba kerül egy vállalatnak évente. Ez főként a kisebb cégeknél jelent túl nagy összeget ahhoz, hogy a saját szükségleten túlmenően is folytassák a képzést. A cél ugyan nem a képzés alatti juttatás általános csökkentése, de lehetőséget kell adni a gyengébb pénzügyi helyzetű vállalatoknak és az alacsonyabb teljesítményt nyújtó fiataloknak is. VeGi
