BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Magyarországon van tér a béremelésre

„Miért érezzük a munkaerőhiányt? A hazai foglalkoztatás problémája egészen a rendszerváltozásig nyúlik vissza. Csehországhoz képest 500 ezer munkahely hiányzik még, ami óriási hátrány” ­- mondta György László, a Századvég Gazdaságkutató vezető közgazdásza a Világgazdaság „Gazdasági csúcstalálkozó: csúcsvezetőknek” című konferenciáján.

A cseheknél 10, a lengyeleknél 20, míg a magyaroknál a munkahelyek 30 százaléka szűnt meg, ezek nem teremtődtek újra. A magyar foglalkoztatáspolitikának, a szak- és felnőttképzésnek nem volt válasza a 2012-t megelőző 20 évben a strukturális kihívásokra – hívja fel a rendszerváltozás után keletkezett problémákat György László.

Jelentős kihívást jelent, hogy jóval kevesebb szakképzett embert bocsátott ki Magyarország, nem volt felkészülve a magyar foglalkoztatáspolitika és képzési rendszer a hirtelen feszessé váló munkaerőpiacra – vázolta a közgazdász.

György László szerint 700-750 ezer fős elméleti maximumból 120-150 ezer fő akár másfél év alatt kivezethető a munkaerőpiacra – húszezer fő azonnal, összességében 60-80 ezer fő dolgozhatna. Ehhez fontos elem a közfoglalkoztatás, a digitális kompetenciák fejlesztése és az aktív munkaerőpiaci eszközök alkalmazása is. Magyarországon 2010-ben a felnőttképzésben részt vevők aránya (3 százalék) nagyon alacsony volt az EU-átlaghoz képest (10 százalék) – tette hozzá.

A közgazdász szerint viszonylag egyszerű javaslatuk van a munkaerőpiac fellendüléséhez: azokban a járásokban, ahol amúgy is alacsony a munkanélküliség közfoglalkoztatás nélkül, a legalább érettségivel, vagy szakképzettséggel rendelkező munkavállalókat nem kellene engedni a közfoglalkoztatott programba, így jelentősen megnövekedne az érettségivel vagy szakképzettséggel rendelkező munkaerő a piacon. Segíteni kell azon a problémán is, hogy sok közfoglalkoztatott nem mer kilépni a programból, pedig a tapasztalat az mutatja, hogy a kilépők döntő többsége jól vagy jobban jár.

A jövő szakmunkásai a programozók lesznek – állítja György, ezért a felnőttképző rendszernek készen kell állnia, hogy akár milliók alapkompetenciát fejlessze, de előbb az oktatókat kell kiképezni.

„Van tér Magyarországon a béremelésre”- mondta György László. Hozzátéve, hogy ehhez több tényező szükséges, például az államadósság csökkentése. Kiemelte, reméli, hogy Magyarországon hosszú távon lehetséges a magasabb életszínvonal elősegítése és szinten tartása. A cél, hogy a gazdaságpolitikával elérjék azokat, akik nem keresnek munkát, de szeretnének dolgozni – zárta előadását György László.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.