Az úttörő innovátorok megtalálása és figyelemmel kísérése

Az elképzelés lényege
» Az innovátorok következő nemzedékének megtalálása és gondozása a növekedés egyik kulcsa, de a legtöbb vállalat megfojtja a kreatív tehetségeket.

» A sikeres vállalatoknak megvannak az intenzív tehetséggondozó folyamataik, és a felismert innovátorokat a tűzvonalba állítják, ahol a született innovátorok elemükben vannak. A mentori támogatás és a munkatársi hálózatok megléte a támogatás szempontjából döntő fontosságú. » A feltörekvő innovátorok, miután kiképezték és a szervezeti struktúra közepére helyezték őket – ahol „innovatív gócpontokká” válnak –, jobban látják, hogyan lehet a meglévő termékeket, elképzeléseket, embereket, sőt akár egész üzletágakat újrakombinálni vadonatúj, értéknövelő módon.