A legalkalmasabb vezérigazgató felkutatásának művészete és tudománya
A.G.Lafley és N.M. Tichy esettanulmánya a Procter&Gamble tapasztalatait összegzi, megfogalmazva a legfontosabb tanulságokat.
Egy vállalat igazgatótanácsának legfontosabb feladata a vezetői utánpótlás megtervezése.
Ezt azonban gyakran elhanyagolják, mert más ügyek sürgősebbnek tűnnek.
Pedig az utódlástervezésnél ugyanarra a koherenciára és fegyelemre, valamint alaposságra van szükség, mint a vállalatkormányzás, a vállalati kockázatok kezelése és a stratégiai tervezés esetén.
