Biztosítási díjaknál tilos a férfi-nő megkülönböztetés

A biztosítóknak fel kell készülniük arra, hogy a jövőben nem alkalmazhatnak az ügyfél nemétől függően eltérő díjakat. Az Európai Parlament által most elfogadott direktíva ugyanis megtiltja, hogy az árukhoz és szolgáltatásokhoz való hozzájutásnál nemi diszkriminációt alkalmazzanak a cégek. A direktíva hatálya valamennyi, fizetés ellenében nyújtott árura és szolgáltatásra kiterjed, legyen szó akár a magán-, akár az állami szektorról.

Az elfogadott változat ugyan kevésbé ambiciózus, mint az Európai Bizottság eredeti előterjesztése volt - kimaradnak belőle olyan ágazatok, mint a szakképzés, az oktatás, a médiában közölt tartalmak vagy a reklámok -, ám az egészségügyi szolgáltatások, továbbá a nyugdíj-, élet- és egyéb biztosítások terén nagyon komoly változásokat fog indukálni a jogszabály érvényesítése.

A biztosítók kezdettől fogva tiltakoznak a direktíva ellen, mondván: a férfiaknak, illetve a nőknek felszámított díjak különbségét olyan életmódbeli eltérések indokolják, amelyek statisztikusan is kimutatható mértékben befolyásolják a biztosítási események bekövetkeztének valószínűségét. Az elfogadott jogszabály lehetőséget ad ezen életmódbeli tényezők figyelembevételére, ám a kiindulási pont nem lehet egyszerűen az ügyfél neme.

Az érintett cégek számára ugyanakkor jó hír, hogy az uniós törvényhozók - a biztosítási és a pénzügyi ágazatban várható nehézségekre tekintettel - meglehetősen hosszú átmeneti időt szabtak a direktívában foglaltak megvalósításához. A rendelkezéseket két éven belül kötelesek a tagországok nemzeti jogrendjükbe átültetni, ám az említett két szektorban ezt további négy évvel egészítik ki. A tagállamoknak rendszeresen jelenteniük kell Brüsszelnek a biztosítási díjak "emancipálása" terén elért eredményeket. Erre azért van szükség, hogy elkerüljék a harmonizáció eltérő sebességéből adódó versenytorzító hatásokat, illetve hogy biztosítsák a piaci viszonyok átláthatóságát. (VG)