Magyarország tavaly sem nyújtott be kérelmet az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból nyújtott támogatásért. A 2006 végén létrehozott Alap a nemzeti hatóságoknak segít abban, hogy támogatni tudják az elbocsátott munkavállalókat az új munkalehetőségek felkutatásában. Eddig 78 kérelmet nyújtottak be, összesen 355 millió euró értékben, közel 76 ezer munkavállaló megsegítésére.
Csak 2010-ben 23 700 európai munkavállalónak nyújtott segítséget az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap, olyanoknak, akiket a gazdasági válság vagy a világkereskedelemben bekövetkezett jelentős strukturális átalakulás következtében bocsátottak el. Az Alap egyre népszerűbb: a tavaly támogatottak száma több mint kétszerese az előző évinek, s a tagállamoknak juttatott hozzájárulások összege egy év alatt megháromszorozódott – derül ki az Európai Bizottság által a napokban elfogadott jelentésből.
Ami a tavaly beérkezett kérelmeket illeti: a 26 oldalas dokumentum arról is számot ad, hogy 31 ilyet regisztráltak Brüsszelben, eggyel többet, mint 2009-ben. Tizenkét tagállam nyújtott be kérelmet az év folyamán, közel 170 millió euró értékű támogatásra, amelyet 16 ágazatban, 31 995 elbocsátott munkavállaló segítésére kívántak fordítani. 2010-ben három tagállam: a Cseh Köztársaság, Lengyelország és Szlovénia első alkalommal fordult az alaphoz.
Az EGAA-hoz egyébként – működésének 2007. januári megkezdése óta – 78 kérelemmel fordultak, összesen 355 millió euró értékben, közel 76 000 munkavállaló megsegítésének a céljával. Az EGAA-kérelmek egyre több ágazatból, illetve tagállamból érkeznek – olvasható a jelentésben.
Írország vezeti a sort, 12 600 munkavállaló megsegítésével, Spanyolország a második (9 600), s a lista végén kullog (de legalább ott van) Bulgária 650, illetve Csehország, 450 munkavállaló támogatásával. Nem véletlen, de tény: a globális pénzügyi és gazdasági válság nyomán, 2009-ben nőtt meg ugrásszerűen a beérkezett kérelmek száma. Tavaly háromszor annyit hagytak jóvá, mint 2009-ben, és az EGAA által a tagállamok számára folyósított társfinanszírozás 60 százalékkal nőtt. A döntést a kérelmekről egyébként az Európai Parlament és az Tanácsa (azaz az EU költségvetési hatóságai) hozza meg.
Tavaly kilenc tagállam – Dánia, Németország, Írország, Litvánia, Hollandia, Lengyelország, Portugália, Szlovénia és Spanyolország – közel 23 700 elbocsátott munkavállalója részesült EGAA-támogatásban, összesen valamivel több, mint 83,5 millió euró összegben. A támogatást a tagállamok a munkavállalók érdekében javasolt és hozott aktív munkaerő-piaci intézkedések társfinanszírozására, a kérelem napjától számított 24-hónapos időszakon keresztül kapták. Az EGAA 65 százalékos társfinanszírozást biztosított az intézkedésekre, a fennmaradó 35 százalékot nemzeti forrásból teremtették elő.
Tapasztalatok
(már kifutott spanyol, portugál, német projekteké)* 629, az autó-, a textil- és a mobiltelefon-iparból elbocsátott munkavállaló (a támogatottak ötöde) talált új munkahelyet/vált önfoglalkoztatóvá a tizenkét hónapos támogatási időszak végére
* a helyi és a regionális munkaerőpiacokra nehezedő nyomás hátráltatta a munkavállalók munkaerő-piaci visszailleszkedését
* a létszámleépítések által érintett régiókban hatékonyabb intézkedéseket sikerült hozni, mint amire a támogatások nélkül nyílt volna lehetőség
* az érintett országok rugalmasabban tudtak intézkedni
* az intézkedések személyre szabottak voltak
* innovatív fellépésekre is mód nyílt
* a kevésbé képzettekre is több figyelmet tudtak szentelni
* 629, az autó-, a textil- és a mobiltelefon-iparból elbocsátott munkavállaló (a támogatottak ötöde) talált új munkahelyet/vált önfoglalkoztatóvá a tizenkét hónapos támogatási időszak végére
* a helyi és a regionális munkaerőpiacokra nehezedő nyomás hátráltatta a munkavállalók munkaerő-piaci visszailleszkedését
* a létszámleépítések által érintett régiókban hatékonyabb intézkedéseket sikerült hozni, mint amire a támogatások nélkül nyílt volna lehetőség
* az érintett országok rugalmasabban tudtak intézkedni
* az intézkedések személyre szabottak voltak
* innovatív fellépésekre is mód nyílt
* a kevésbé képzettekre is több figyelmet tudtak szentelni
Az alap feladata (olyan aktív intézkedések finanszírozása, amelyek a globalizációs folyamatok következtében elbocsátott dolgozók megsegítésére irányulnak)
* segítség munkakereséshez
* pályaválasztási tanácsadás
* személyre szabott képzés és átképzés
* outplacement-szolgáltatás („gondoskodó elbocsátás”)
* vállalkozásösztönzés
* az önálló vállalkozóknak nyújtott támogatás
* különleges, korlátozott időre szóló intézkedések (munkakereséshez nyújtott juttatások, mobilitási támogatás, illetve az élethosszig tartó tanulásban és képzésben részt vevő személyek számára biztosított juttatások
-->
