elhelyezkedés

Félmillió feletti kezdőfizetés, de inkább hat-hétszázezres, ami később hét számjegyű lehet, külföldön pedig másfél milliós: erre készülhet, aki a felsőoktatásban informatikát tanul.

A betanított fizikai munka egyik nagy előnye, hogy szinte azonnal betölthető pozíciókról van szó. A feladatokat gyorsan elsajátíthatják a dolgozók, és már teljes értékű munkavállalóvá válnak. Gyárakban, üzemekben és számos egyéb területen óriási az igény a fizikai munkaerőre Magyarországon, ezért érdemes felkutatni az álláslehetőségeket.

Gyorsan helyezkednek el és jól keresnek a frissen végzett informatikusok, értékes a műszaki és a gazdasági diploma, megtérül a mesterképzés – írta az Oktatási Hivatal tanulmánya.

Érdemben sikerült élénkíteni a foglalkoztatási szempontból hátrányos helyzetűek iránti munkaerő-piaci keresletet a Vállalatok munkaerő támogatása programmal.

A magyarok többsége szerint nem tesz jót egy vállalatnak, ha idősebb munkavállalót alkalmaz. A Randstad Workmonitor kutatás szerint ugyan a fiatalok is nehezen találnak munkát, de még náluk is rosszabb az 55 év felettiek helyzete az álláspiacon.

A célzott álláskeresés során nagyjából minden ötödik elküldött önéletrajzból lesz állásinterjú; a sikeres elhelyezkedéshez átlagosan mintegy 40 jelentkezésre van szükség. A munkaerő-piaci érvényesüléshez frissdiplomásként a leginkább jó nyelvtudásra, kommunikációs készségre és önálló munkavégzési képességre van szükség – derül ki a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) által végzett kutatásból.

Hárommilliárd forintos munkaerőpiaci programot indít a pályakezdő fiatalok álláshoz juttatása érdekében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) - jelentette be Czomba Sándor, a tárca foglalkoztatásért felelős államtitkára hétfői budapesti sajtótájékoztatóján.

Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap (EGAA) 18 tagállam 76 ezer munkavállalóját segítette eddig 355 millió euróval.

Toleráló munkaerőpiacnak tekinthető a hazai, az alapkészségekkel bíró munkavállalók tekintetében – legalábbis ez derül ki a felnőttkori készségeket, kompetenciákat mérő Adult Literacy and Life Skills Survey-t (ALL Survey) felmérésből.

Nyelvtudást, 2-5 éves munkatapasztalatot és számítástechnikai ismereteket várnak el a munkaadók leendő alkalmazottaiktól - ismerteti egy álláshirdetéseket elemező felmérését a Népszabadság. A cégek csaknem kétharmada műszaki vagy gazdaságtudományi diplomásokat szeretne fölvenni.