Klaszterrel a piacbővítésért

Az Outsourcing Vállalkozások Együttműködési Klasztere (OVEK) 2010. év végi tisztújító közgyűlésén megerősítette pozíciójában Suhajda Attila elnököt és Kónya László alelnököt. „A HOA alapvetően szakmai szervezet, amely a jogi, oktatási és üzleti környezet továbbfejlesztését tűzte ki célul az outsourcing-iparág fellendítése érdekében” – fejtette ki lapunknak Kónya László (aki a HOA elnökségi tagja is) a klaszter létrehozásának okát. A tagok körében már korábban is felmerült az igény arra, hogy az együttműködő cégek szinergiáját kihasználva komolyabban elmozduljanak a Magyarországra hozható üzletek megszerzése és a közös marketingrendezvények irányába. „A HOA profilját meg akartuk tartani tisztán szakmai vonalon, ezért döntöttünk 2008-ban egy klaszter alapítása mellett” – mondta az OVEK alelnöke.

A klaszter 12 alapító tagja az iparág számos területét fedi le, ideértve a HR-, IT-, pénzügyi outsourcingot és a rendezvényszervezést is. Olyan cégek álltak öszsze, amelyek a HOA keretein belül vagy azon kívül már eddig is együttműködtek, és ezt kívánták magasabb szintre emelni. „Tagjaink között a kkv-k és a multinacionális cégek képviselői is ott vannak, és szívesen látunk további érdeklődő vállalatokat” – mondta Kónya László.

„A HOA-val együttműködve rendkívül fontosnak tartjuk a kkv-k piacbővítési lehetőségeinek növelését, a magyar versenyképesség emelését. Közvetett értelemben számunkra is kiemelt szerepe van a foglalkoztatottság növelésének, hiszen a megfelelő képzettségű és minőségű munkaerő jelenti a szolgáltató központok alappillérét” – hangoztatta az OVEK alelnöke. Magyarország kiemelt geopolitikai helyzetben van a régióban, és a nagy nemzetközi cégek a korábbi távol-keleti offshoring kiszervezések helyett inkább fordulnak a nearshoring megoldások felé. „Így akár bestshore lokációként is szóba jöhetünk, ezt kellene a jövőben is meglovagolnunk, és megfelelő kormányzati intézkedésekkel idevonzani a befektetéseket” – mondta Kónya László. n VG