Kedvező visszahatás

A világ szinte minden nemzetgazdaságában vitatkoznak arról a kérdésről, hogy milyen hatással van a gazdsági rendszerre az, ha külföldi munkaerőt foglalkoztatnak. John Gibson és David McKenzie szociológus fordított szemszögből nézik a dolgot. Ők az elsők, akik szisztematikusan vizsgálták azt, hogy milyen hatással van a vendégmunkások anyaországára az általuk végzett külföldi munka hozadéka. Az eredmény azt mutatja, hogy óriási.

A kutatók 450 háztartást vettek górcső alá a csendes-óceáni Tongában és Vanuatun. A szemrevételezés során azt vizsgálták, hogy milyen hatása volt ezen országok háztartásaiban egy új-zélandi szezonális munkaprogramnak. A hét hónapos program biztosítja, hogy a cégek az országban átlagosnak számító béreket fizessék, és hogy az alkalmazott munkaerő ne maradjon tartósan Új-Zélandon. Például a munkaadóknak ki kell fizetniük a visszaköltözés költségeit.

A kutatók megállapították, hogy a munkavállalók anyaországa jelentős anyagi haszonra tesz szert. A vendégmunkások háztartásaiban a haza küldött pénz nyomán az egy főre jutó kereset akár 39 százalékkal is emelkedett, szemben azokkal a családokkal, ahol senki sem dolgozott külföldön. Emellett hosszabb távon a családok gondolkodásmódja is változni látszott: nagyobb arányban küldték a fiatalokat középiskolába. A kedvező hatások tehát jóval erősebbek azoknál, amelyeket egyszerű pénzügyi segítség vagy mikrohitelek nyújtása esetén mértek.