Ételutalványt kaphatnának a távmunkások
A megkérdezett fővárosi cégek 28 százaléka óvatosan indítja újra a munkahelyeket – derült ki a Wolt és a Profession közös felméréséből. A megkérdezett száz budapesti cégvezető és humánerőforrás-vezető 65 százaléka mondta azt, hogy nem hozott változást a járvány. Ezek a vállalatok elsősorban a gyártószektorban és az építőiparban tevékenykednek. A megkérdezettek egyharmada mondta, hogy home office-ban vagy rövidített munkaidőben dolgoztak a kollégák. A cégvezetők 53 százaléka nem változtat a munkavégzésen, távmunkát minden tizedik cég tervez bevezetni. A megkérdezett cégek több mint harmadánál elérhető volt valamilyen formában a munkahelyi étkezési lehetőség, 65 százalékuknál a dolgozók maguk oldották meg az étkezést. „Sok új étterem csatlakozott hozzánk, és az ebédrendelések száma is megnövekedett, a home office-ba és az irodákba is. Mi arra számítunk, hogy ez a szokás megmarad a jövőben is” – mondta Tajta Ákos, a Wolt ügyvezető igazgatója. Ezt a várakozást támasztja alá az a sok cégnél a közelmúltban felmerült igény is, hogy a home office-ból dolgozó kollégáknak ajándékutalványt vásároljanak, ezzel támogatva távolról az étkezésüket.
