Bővíteni kell a munkaerőt

Az inaktív társadalmi csoportok fokozatos munkába állítása nélkül számos fejlett országban veszélybe kerülhet a gazdasági növekedés - figyelmeztet az OECD. A szervezetben képviselt ipari országok - köztük Magyarország - szakminiszterei a hónap végén tanácskoznak e kihívások megoldásáról.

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet most kiadott éves foglalkoztatási körképe szerint a munkába állás ösztönzése nélkül a munkaerő növekedési üteme drámaian csökkenhet a következő évtizedekben, sőt Japánban vagy Olaszországban akár a dolgozók állományának csökkenése is elképzelhető. Ezzel egyidejűleg folyamatosan nő a 65 évnél idősebb népesség aránya: 2000-ben 27 százalék volt ez a mutató az OECD 30 tagállamában, ám 2030-ra a 47 százalékot is elérheti, ami elviselhetetlen terhet ró a nyugdíjrendszerekre. A megoldást a nők, a korengedményesen nyugdíjazottak, a különböző segélyeken élők és a fogyatékosok minél nagyobb arányú munkába állítása jelentheti.

A kilencvenes évek folyamán a fejlett országok többségében csökkent a munkanélküli-ellátást kapók aránya, ami nagyrészt az aktív munkaerő-piaci politikák hatásának köszönhető. Ugyanakkor egyre több munkaképes korú férfi és nő él korengedményes vagy rokkantnyugdíjból, szociális vagy gyermeknevelési segélyből - figyelmeztet a párizsi székhelyű szervezet.

Ezeket a személyeket ösztönözni kell a munkába állásra, méghozzá elsődlegesen pénzügyi, például adózási eszközökkel. Az ilyen ösztönzők azonban önmagukban nem elegendők, mellettük szükség van többek között a bölcsőde- és óvodahálózat fejlesztésére és a részmunkaidős foglalkoztatás akadályainak lebontására is - teszi hozzá a 30 országot tömörítő szervezet jelentése. A munkához kapcsolódó továbbképzésnek is kiemelt szerepe van a foglalkoztatási célok megvalósulásában, hiszen e nélkül sokan az alacsony fizetésű és termelékenységű állások csapdájába kerülnek.