Több műszakban operálnak?
Tízmilliárd forintot biztosít a költségvetés a májustól hatályos, új egészségügyi ügyeleti rendszer bevezetésére, amiből 2,5 milliárdot a sürgősségi ellátás fix finanszírozására szánnak, a többit a teljesítmények alapján fizetik ki - tájékoztatott az egészségügyi tárca szóvivője. Tóth Judit elmondta: a jogszabály szerint az egészségügyi dolgozók hathavi átlagban kötelezően csak heti 60 órát dolgozhatnak, a heti többletmunka nem haladhatja meg a 12 órát.
A Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint beláthatatlan következményekkel járhat az Európai Unió tagállamaiban érvényes törvényeknél is szigorúbb szabályozás. Az unióban nem alkalmazzák a heti 60 órás korlátot, csupán azt írják elő, hogy minden 24 órai gyógyítótevékenység után 11 órás pihenőidő kötelező. Ha ez utóbbi - például a beavatkozás elhúzódása miatt - nem tartható, a munka végeztével kell kiadni azt. Éger István szerint az orvoshiánnyal küszködő hazai egészségügyben az előírások betarthatatlanok, hiszen már ma minden tizenegyedik doktor hiányzik az intézményekből. Nem kizárt a munkavállalók pereskedése sem, hiszen amíg az EU-ban az ügyeleti idő teljes munkaidőnek számít, nálunk miniszteri rendelet határozza meg, hogy annak hány százaléka minősül munkaidőnek. Ezzel csökken a nyugdíjnál számba vehető szolgálati idő.
A szóvivő arról tájékoztatott, hogy az önként vállalt túlmunkáért 50 százalékkal megemelt díjazás jár. Elmondta azt is, hogy a folyamatos egészségügyi ellátás érdekében a sürgősségi, a központi intenzív, a traumatológiai osztályokon és a mentésben kötelező lesz megszervezni a több műszakos munkarendet. A miniszteri rendelet szerint ennek bevezetése indokolt az idegsebészeti, a stroke-osztályokon, a folyamatos rendben működő képalkotó- és radiológiai egységekben, valamint a műveseállomásokon.
Ezzel kapcsolatban Éger István megjegyezte: miskolci traumatolóusok kiszámolták, hogy a műszakká szervezés miatt a jelenleg sok túlórát vállaló fiatalok havi jövedelme a felére, harmadára csökken. Pedig ők nem kedvtelésből, hanem a rossz fizetések kipótlása miatt vállalták a többletterheket. Ezért tartani lehet a további elvándorlásoktól is - tette hozzá.
Tóth Judit elmondta azt is, hogy az EU tagállamaiban - az Európai Bíróság döntéseivel összhangban - módosítani fogják a munkaerő-irányelveket, aminek célja a munkavállalók egészségének és biztonságának a védelme. A hazai szabályozásokat ennek ismeretében korrigálják.


