Tízmilliárd forintot biztosít a költségvetés a májustól hatályos, új egészségügyi ügyeleti rendszer bevezetésére, amiből 2,5 milliárdot a sürgősségi ellátás fix finanszírozására szánnak, a többit a teljesítmények alapján fizetik ki - tájékoztatott az egészségügyi tárca szóvivője. Tóth Judit elmondta: a jogszabály szerint az egészségügyi dolgozók hathavi átlagban kötelezően csak heti 60 órát dolgozhatnak, a heti többletmunka nem haladhatja meg a 12 órát.
A Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint beláthatatlan következményekkel járhat az Európai Unió tagállamaiban érvényes törvényeknél is szigorúbb szabályozás. Az unióban nem alkalmazzák a heti 60 órás korlátot, csupán azt írják elő, hogy minden 24 órai gyógyítótevékenység után 11 órás pihenőidő kötelező. Ha ez utóbbi - például a beavatkozás elhúzódása miatt - nem tartható, a munka végeztével kell kiadni azt. Éger István szerint az orvoshiánnyal küszködő hazai egészségügyben az előírások betarthatatlanok, hiszen már ma minden tizenegyedik doktor hiányzik az intézményekből. Nem kizárt a munkavállalók pereskedése sem, hiszen amíg az EU-ban az ügyeleti idő teljes munkaidőnek számít, nálunk miniszteri rendelet határozza meg, hogy annak hány százaléka minősül munkaidőnek. Ezzel csökken a nyugdíjnál számba vehető szolgálati idő.
A szóvivő arról tájékoztatott, hogy az önként vállalt túlmunkáért 50 százalékkal megemelt díjazás jár. Elmondta azt is, hogy a folyamatos egészségügyi ellátás érdekében a sürgősségi, a központi intenzív, a traumatológiai osztályokon és a mentésben kötelező lesz megszervezni a több műszakos munkarendet. A miniszteri rendelet szerint ennek bevezetése indokolt az idegsebészeti, a stroke-osztályokon, a folyamatos rendben működő képalkotó- és radiológiai egységekben, valamint a műveseállomásokon.
Ezzel kapcsolatban Éger István megjegyezte: miskolci traumatolóusok kiszámolták, hogy a műszakká szervezés miatt a jelenleg sok túlórát vállaló fiatalok havi jövedelme a felére, harmadára csökken. Pedig ők nem kedvtelésből, hanem a rossz fizetések kipótlása miatt vállalták a többletterheket. Ezért tartani lehet a további elvándorlásoktól is - tette hozzá.
Tóth Judit elmondta azt is, hogy az EU tagállamaiban - az Európai Bíróság döntéseivel összhangban - módosítani fogják a munkaerő-irányelveket, aminek célja a munkavállalók egészségének és biztonságának a védelme. A hazai szabályozásokat ennek ismeretében korrigálják.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.