Könyvajánló
Azok a vezetők, akik pontosan tudják, hogyan célszerű a munkatársaik által birtokolt tudásra támaszkodni, könnyedén tehetnek szert előnyre az üzleti versenyben. Karl Erik Sveiby, a brisbane-i Queensland University of Technology vendégkutatója, a tudásmenedzsment legnagyobb szaktekintélyeinek egyike "Szervezetek új gazdagsága: a menedzselt tudás" című, alapos, jól tagolt, gazdagon argumentált könyvében (KJK-Kerszöv Jogi és Kiadó Kft., 2001) nemcsak a témával kapcsolatos elméleti alapvetések megfogalmazására törekszik. A szerző pontos, világos és egyértelmű tanácsokat is ad a vállalatvezetőknek. Számos izgalmas felvetése közül egyet idézünk, amely mindenképp megszívlelendő: "A legjobb, ha az embereket bevételnek, nem pedig költségnek tekintjük."
A kötet elé Boda György írt terjedelmes bevezető tanulmányt, ami nagymértékben megkönnyíti a később olvasottak befogadását és adaptálását a magyarországi viszonyokhoz.
Sikerre törő vállalatvezetőknek kötelező olvasmány. (VG)
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.