Szakszervezeti vétó
A szakszervezeti kifogás joga a munkáltatóval szemben gyakorolható. A munkáltató részvénytársaság többségi tulajdonosa ellenében ez a jogosultság nem áll fenn - emelte ki a Legfelsőbb Bíróság a következő alaptalan felülvizsgálati kérelem kapcsán.
Az ügy kezdeményezője a szakszervezet, amely az érintett részvénytársaság jogellenesnek tartott intézkedése ellen élt kifogással. Annak megállapítását kérte a munkaügyi bíróságtól, hogy az rt. megsértette az éves bérmegállapodást. A munkaügyi igazságszolgáltató fórum azonban elutasította a kérelmet, és végzését a másodfokú bíróság is helyben hagyta.
A szakszervezet ekkor az LB-hez fordult a döntés felülvizsgálatáért. Kifejtette, hogy a végzés a gazdasági társaságokról szóló törvény vezető tisztségviselőire, illetve azok hatáskörének elvonására vonatkozó szakaszaiba ütközik. Az rt. ugyanis az érdekelt vállalatok több mint háromnegyedével rendelkezvén olyan intézkedést adott ki, amivel sértette a korábban megkötött éves bérmegállapodást. A több mint húsz társaság vezérigazgatóját arra utasította, hogy a bérmegállapodásban foglalt béremelési mérték felső határát nem lépheti túl. Ezzel tehát, érvelt a szakszervezet, jogellenesen magához vonta a munkáltatói jogkört.
Az LB nem talált okot a felülvizsgálatra. Kifejtette: a munkaügyi bíróság helytállóan utasította el a szakszervezet beadványát. A munka törvénykönyvében szabályozott szakszervezeti kifogásolási vagy vétójog a munkavállalók és a szakszervezet számára egyaránt garanciát nyújt a jogellenes munkáltatói intézkedésekkel, illetve mulasztásokkal szemben. Ezt a jogosultságát az érdek-képviseleti szerv azonban csak a munkáltató ellenében gyakorolhatja. A részvénytársasággal mint a gazdasági társaságok többségi tulajdonosával szemben nem élhet a vétójoggal. Így a munkaügyi bíróságnak eleve el kellett utasítania az eredménytelen kifogással kapcsolatos szakszervezeti kérelmet. A szakszervezet által előadott érvek, a gazdasági társaságokról szóló törvény hivatkozott szakaszai szempontjából tehát a jogerős határozat érdemi megalapozottsága nem vizsgálható - szögezte le az LB. Hangsúlyozta: a kifogásolt végzés nem jogsértő, indokolása ellen pedig nincs helye felülvizsgálatnak.
