Új lendületet visz a cég életébe

– Nem olyan régen vette át a cég napi vezetését Karmazin Györgytől, aki a továbbiakban igyekszik inkább a háttérből felügyelni vállalkozása működését. Milyen kihívásokkal találta szembe magát, amikor átvette az irányítást a tapasztalt cégvezetőtől?

– Tavaly január eleje óta töltöm be a BI-KA Logisztika Kft. ügyvezetői pozícióját. Az ezt megelőző néhány évben felsővezetőként a vállalkozás teljes körű operatív irányítását végeztem, a cég szervezetét alkotó osztályok tevékenységét koordináltam és felügyeltem. Az ügyvezetői tisztség azonban ennél sokkal komplexebb feladat, nagyfokú szervezőkészséget, illetve folyamatos proaktivitást követel meg tőlem. Mivel a BI-KA Logisztika Kft. családi vállalkozásként indult, és mind a mai napig megőrizte ezt a jellegét, az emberek többségénél a cég neve szinte egybeforrt Karmazin Györggyel. A legnehezebb feladat kétségkívül az, hogy az alapítótól átvéve a vezetést, irányomba is kialakuljon az a fajta bizalom és elköteleződés, mellyel üzleti partnereink és munkatársaink a korábbiakban is megtisztelték a BI-KA Logisztika Kft.-t.

– Ugyan manapság már teljesen hétköznapinak tűnhet, de azért még mindig sokan felkapják a fejüket arra, ha meghallják, egy nő irányítja az elmúlt években a régió meghatározó logisztikai cégévé váló vállalkozást. Milyen tapasztalatai vannak ezzel kapcsolatban?

– A szállítmányozási, logisztikai szakma tipikusan nem a nőies hivatások közé tartozik, annak ellenére, hogy egyre gyakrabban áll női vezető ezen vállalkozások élén. A hazai logisztikai szolgáltatók körében végzett tavalyi reprezentatív kutatás 16 százalékos női vezetői arányt mutatott a vizsgált szektor vállalatainak körében. Úgy gondolom, egy női vezető, vezetési stílusának (empátiájának) köszönhetően az üzleti tárgyalások és a munkatársakkal történő kommunikáció során is sikeresebb lehet. Egy női első számú vezető (egészen) más nézőpontokból is megközelítheti az irányítással járó feladatokat és ez kétségkívül új lendületet vihet a cég életébe.

– Milyen tervekkel vágott neki a BI-KA Logisztika Kft. ennek az évnek, melyek lesznek a legfontosabb teendők az esztendő folyamán a cégen belül, illetve személy szerint mit tart a legnagyobb kihívásnak az előttünk álló időszakra vonatkozóan?

– Akárcsak a tavalyi évben, idén is számos kihívás áll cégünk előtt, így biztosan állíthatom, nem fogunk unatkozni. Az első és legfontosabb teendőnk a hamarosan lezajló ISO audit, mely – bízunk benne – ismét igazolni fogja folyamataink szervezettségét, belső működésünk hatékonyságát. Az idei esztendő során folyamatos munkatársi képzések és eszközberuházás is vár ránk. Emellett sok új javaslat is megvalósításra vár cégünknél, erről azonban egyelőre még részleteiben nem szeretnénk beszámolni.

– Milyen fejlesztésekben, újításokban gondolkodnak a cégnél, melyik az a terület, ahol leginkább szükség lenne fejlesztésre?

– Az idén nagy hangsúlyt fektetünk az informatikai fejlesztésekre, az ehhez kapcsolódó folyamataink átalakítására annak érdekében, hogy még gördülékenyebben történjen az ügyfélkiszolgálás. Megbízóink igényeit felmérve pedig tovább kívánjuk bővíteni tehergépjármű­parkunkat.

– Beszéljünk egy kicsit a konkrét számokról is: milyen mutatókkal zárta az évet a BI-KA Logisztika Kft., illetve ezek a számok hogyan illeszkednek az előző években tapasztalt töretlen fejlődésbe?

– Munkatársaink kitartó és elkötelezett munkájának köszönhetően cégünk teljesítette a tavalyi év tervszámait, sőt meg is haladta azt, árbevétele elérte a 4,7 milliárd forintot. Dolgozóink létszáma, a BI-KA Trans Kft. munkatársait is beleszámítva, már meghaladja a száz főt, folyamatos beruházásainknak hála pedig huszonkét új, a BI-KA Trans járműveivel együtt negyven saját tulajdonban lévő tehergépjárművel büszkélkedhetünk.

Iskolai végzettsége: okleveles közgazdász, mesterfokozat MBA

Pályafutása: 2002-ben kezdődött a BI-KA Logisztika Kft.-nél (akkor BI-KA Bt.), 2005-től operatív igazgató, 2013-tól ügyvezető

Családja: házas, egy gyermek édesanyja

Hobbi: úszás, olvasás

Iskolai végzettsége: okleveles közgazdász, mesterfokozat MBA

Pályafutása: 2002-ben kezdődött a BI-KA Logisztika Kft.-nél (akkor BI-KA Bt.), 2005-től operatív igazgató, 2013-tól ügyvezető

Családja: házas, egy gyermek édesanyja

Hobbi: úszás, olvasás-->