Jelesre vizsgáztak a munkaadók
d. z. | A munkavállalók szerint a magyar munkaadók többsége a jogszabályok betartásán túl emberségesen és a munkavállalók érdekeit szem előtt tartva hozta meg a koronavírus-járvány miatt szükségessé váló vállalati döntéseket. A Talk-A-Bot és a Linking áprilisban végzett közös online felmérése azt próbálta kideríteni, hogyan élték meg a hazai munkavállalók az egyes munkahelyeken meghozott válságintézkedéseket.
Összességében a munkavállalók elégedettek voltak a munkaadók által hozott intézkedésekkel, 30 százalékuknak volt inkább negatív véleménye arról, hogy a vezetők mindent megtettek-e a dolgozók egészségének megóvásáért, 48 százalékuk viszont teljesen vagy inkább elégedett volt a megtett lépésekkel. A válaszadók közül az irodai alkalmazottak nagyobb mértékben, 38 százalékban válaszolták azt, hogy teljes mértékben egyetértenek ezzel az állítással. A fizikai dolgozók viszont csak 25 százalékos arányban vélekedtek így. Feltételezhető, hogy az eltérés oka a szellemi munkát végzők körében gyakoribb otthoni munkavégzés. A kutatás emellett kimutatta, hogy a munkavállalói bizonytalanság, a munkahelyek biztonsága miatti emóciók nagyban kezelhetők lennének a vállalati belső kommunikáció fejlesztésével.
