Emeli a béreket valamennyi munkakörben az Aldi január 1-jétől, a cég közlése szerint az értékesítés és a logisztika területén, valamint az irodai munkakörökben – néhány kivételtől eltekintve – egységesen 8 százalékos béremelés lesz.
A vállalatcsoport mintegy 6500 munkatársa 2025-ben reálbér-növekedésre számíthat.
A vállalat – korábbi gyakorlatának megfelelően – az új év kezdetétől ismét béremelést hajt végre, amely a vállalatcsoport kereskedelmi, logisztikai és ügyviteli munkatársaira, országosan mintegy 5500 munkavállalójára, néhány pozíciót leszámítva, egységesen érvényes.
Az intézkedés következtében az újonnan belépő áruházi fizikai dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett január 1-jétől
havi bruttó 521 000 forintra emelkedik, míg az Aldinál eltöltött legalább 12 hónapos munkaviszony után már bruttó 541 ezer forint lesz. Ebben a pozícióban bruttó 721 800 forint az elérhető legmagasabb bér.
A vállalat januártól kétféle munkakört tesz elérhetővé az áruházakban: az értékesítési munkatársak az árufeltöltés mellett a kasszázási feladatokat is ellátják, továbbá működtetik a látványpékségeket, míg a higiéniai munkatársak az árufeltöltés mellett az üzlet és a hozzá tartozó parkoló takarítási feladataiért felelnek, valamint gondoskodnak az üvegvisszaváltó automaták teljes körű működtetéséről és takarításáról is. Mindkét munkakörben ugyanaz a bérezés érvényes, vagyis
elsejétől a kezdő bér 8 órás munkaviszony mellett bruttó 521 000 forint.
Az áruházvezetők kezdőbére megközelíti az egymillió forintos értéket:
a 8 órás munkaviszonyban dolgozó üzletvezető havi bére bruttó 979 000 forintra emelkedik, míg a pozícióban elérhető legmagasabb bér bruttó 1 511 800 forintra nő. A biatorbágyi központi raktárban dolgozó logisztikai munkatársak kezdő bére 2025. január 1-jétől bruttó 577 000 forintra emelkedik, az elérhető legmagasabb juttatás pedig – pótlékok nélkül – bruttó 695 100 forint lesz.
Az informatikai szolgáltatásokat nyújtó Aldi International IT Services Kft. egy év alatt harmadával növelte létszámát, bérei januártól átlagosan 6,5 százalékkal emelkednek. A kft. a korábbi évekhez hasonlóan ismét jelentősen, egy év alatt mintegy 30 százalékkal növelte munkatársai létszámát, és ma már közel 1000 főt foglalkoztat budapesti, pécsi és debreceni szolgáltatóközpontjaiban. A béremelés ennél a cégnél átlagosan 6,5 százalék, így
a belépő szintű pozíciókban is már mintegy bruttó 650 ezer forintos bérre számíthatnak az újonnan csatlakozó kollégák.
A cégnél a legtöbb pozícióban az ország bármely részéről lehet otthoni munkavégzéssel dolgozni, rövidebb időszakokban pedig akár külföldről is el lehet látni a feladatokat.
Az Aldinál foglalkoztatottak bére és bérkategóriája automatikusan változik a vállalatnál eltöltött idő alapján: a szolgálati idő növekedésével minden dolgozó automatikusan magasabb bérkategóriába kerül, a béremelés így tárgyalás nélkül, automatikusan jár.
A SPAR Magyarországnál minden, az üzlethálózatban dolgozó eladó és pénztáros munkatárs 2025. január elsejéjétől bruttó harmincezer forint havi pluszjuttatásban részesül, mint alapbérelem.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.