Megszülettek a 2025-ös bérek a SPAR-nál
A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) sikeresen megegyezett a 2025-ös bérekről. A megállapodás szerint a 13. havi juttatás, a SPAR Hűségprogram és a munkavállalók 15 százalékos vásárlási kedvezménye továbbra is megmarad.
A SPAR Magyarországnál minden, az üzlethálózatban dolgozó eladó és pénztáros munkatárs 2025. január elsejéjétől bruttó 30 ezer forint havi pluszjuttatásban részesül, mint alapbér elem. Ennek értelmében az áruházakban dolgozók elérhető legalacsonyabb alapbére havi bruttó 395 ezer forint.
A gazdasági szempontból jelentős térségekben, valamint a kiemelkedő teljesítményt nyújtó üzletek vonatkozásában a legalacsonyabb bruttó alapbér – pénztáros és eladó munkakörökben – pedig 465 ezer forint.
Az üzletek méretétől, forgalmától és üzleti teljesítményétől függően az áruházak középvezetői (szupermarket-részlegvezető, szupermarket műszak-részlegvezető, szupermarketboltvezető-helyettes, Interspar-üzemvezető, Interspar-áruházvezető-helyettes) alapbére ezzel egy időben a havi bruttó 455 ezer és 990 ezer forint közötti sávban foglal helyet.
Az alapbért a vállalat természetesen a jövőben is kiegészíti saját hűségprogramjának elemeivel, amelyek vonatkozásában a munkavállalóknak előnyös változtatást eszközölt: idén a SPAR Hűségprogram révén a munkatársak továbbra is kihasználhatják a jubileumi juttatás és a SZÉP-kártya előnyeit.
Ezután is megmarad a 13. havi juttatás, valamint rendelkezésre áll a 15 százalékos dolgozói vásárlási kedvezmény, – 2025-től már havi 150 ezer forint vásárlási összeghatárig –, amely természetesen jár az új belépő kollégáknak is. A gépkocsival történő munkába járás költségét pedig kilométerenként 40 forintos díj megfizetésével téríti meg a SPAR.
Vásárlói élmény – ettől függ egy bolt fennmaradása
Milyen preferenciák alapján dönt a vásárló – elmondjuk. Nincs olyan kereskedelmi vezető, aki ne akarná fokozni a rábízott boltban, plázában vagy üzletláncban a vásárlói élményt. Mindez a vásárlás alapvetése. Ez a kulcsa annak is, hogy a vevő rendszeresen visszatérjen, és ugyancsak ez a kulcsa annak, hogy a vevőt impulzus-, vagyis nem tervezett vásárlásra ösztönözzék.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.