Az Auchan az áruházaiban fizikai munkakört betöltő munkatársainak bérén átlagosan közel 7 százalékot emel – közölte a cég.
Így a legtöbb munkatársat foglalkoztató régiókban a próbaidő lejárta után
a legalacsonyabb kezdő jövedelem januártól bruttó 402 ezer forintról indul a szakképzettséget nem igénylő pozíciókban.
A vállalat a teljesítményt és a szakértelmet továbbra is jelentősen díjazza.
A béremelés után a legtöbb Auchanban a szakképzettséget nem igénylő áruházi pozíciókban a próbaidő lejárta után
az alapfizetések havonta bruttó 402 ezer forinttól kezdődnek, és az elérhető bruttó jövedelem akár 550 720 forintig is terjedhet.
A szakképzettséget igénylő munkakörök esetében, mint például
a friss élelmiszer területeken a pék, cukrász, hentes pozíciókban a dolgozók átlagosan 8 százalékos béremelést kapnak, így egy pék akár 525 ezer forintot is hazavihet.
A logisztikán dolgozó komissiózó munkatársak jövedelme a teljesítményalapú prémiummal kiegészülve
átlagosan havi bruttó 714 600 forint is lehet januártól.
A kereseteket béren kívüli juttatások széles köre egészíti ki. A vállalat 12 százalékos vásárlási kedvezményt, valamint Cafeteria kártyát biztosít munkatársainak. Az autóval történő munkába járás költségét a jogszabályi minimum felett, kilométerenként 30 forinttal támogatja. Folytatódik a tavaly bevezetett Számíthatsz ránk! program, amivel ingyenes életvezetési, jogi, pénzügyi tanácsadást vehetnek igénybe a dolgozók.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.