BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Kötelező tőkeemelést hoz az új Ptk. a kft.-knek

Számos ponton módosítja a társaságok belső finanszírozására vonatkozó szabályozást is a jövő tavasszal hatályba lépő új Polgári Törvénykönyv. A korlátolt felelősségű társaságokat érintő talán legjelentősebb változás, hogy a kft. törzstőkéjének kötelező minimuma a jelenlegi ötszázezer forint helyett ismét hárommillió forint lesz. Az új Ptk. 2014. március 15-i hatályba lépését követően alapított kft.-knek tehát az emelt összegű törzstőkével kell rendelkezniük. A már működő társaságoknak azonban két éves türelmi időt biztosít a jogalkotó, azaz legkésőbb 2016. március 15-éig kötelesek megemelni a törzstőkéjüket hárommillió forintra.

A napokban megjelent sajtóhírekkel ellentétben a jelenleg alacsonyabb törzstőkével működő társaságoknak a tőkeemelést nem kötelező a társasági szerződésük első változásával egyidejűleg végrehajtani, lehetőségük van megvárni a fenti határidőt. Fontos azonban tudni, hogy ebben az esetben – egészen a tőkeemelésig – a mostani Társasági Törvény rendelkezései lesznek irányadók a társaságra, így tehát nem élhet az új Ptk. diszpozitív, eltérést engedő társasági jogi szabályaival. A társaságok ugyanis a tőkeemelés hiányában például nem hozhatnak létre az eddig szabályozottól eltérő ügyvezető szerveket, vagy nem teljesíthetik apport formájában a pótbefizetést. Ezeket az új szabályokat csak az új Ptk. tőkekövetelményét teljesítő társaságok használhatják.

A vállalkozások piacra lépésének elősegítése érdekében emellett az új Ptk. hatályba lépésétől kezdve lehetőség nyílik arra is, hogy a tagok a kft. törzstőkéjét a társaság felosztható nyereségéből „töltsék fel”. Ebben az esetben a társasági szerződésben a tagok meghatározzák a törzstőke és a törzsbetétek összegét, azonban azok nem kerülnek teljes egészében befizetésre, hanem csak később, a társaság nyereségéből töltik fel a törzstőkét. Ez egyúttal azt is jelenti, hogy amíg a nyereség nem fedezi a törzstőke teljes összegét, a társaság nem fizethet a tagjai részére osztalékot. Ezen új szabály számviteli elszámolásának pontos módja ugyanakkor még nem ismert, várhatóan a számviteli törvény módosításával határozza majd meg a jogalkotó.

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.