BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

A magyar munkavállalók nagy része tart a munkahelyi problémáktól

A hazai felnőtt lakosság 14 százaléka tart attól, hogy olyan munkahelyi problémája adódik, melyet jogi úton lehet csak megoldani – derült ki a Generali 1000 fős, az internetezőkre reprezentatív kutatásából. Azonban, ha ilyen helyzetbe kerülnének, a megkérdezettek több mint fele fogadna ügyvédet saját védelmében, és 47 százaléka indítana pert.

2012-ben több mint 1600 esetben fordultak az ügyfelek jogi segítségért a jogvédelmi biztosítás keretében a biztosítóhoz, és összesen 54 millió forintot fizetett a társaság ügyvédi díjakra és egyéb jogi költségekre.
 
A felmérésből kiderült, hogy a megkérdezettek 51 százaléka volt már olyan helyzetben, hogy neki vagy családjának ügyvédi segítséget kellett igénybe vennie. A legtöbben (43 százalék) szerződés, azon belül is főként adásvételi szerződés elkészítéséhez igényelték ügyvéd közreműködését, a megkérdezettek harmada (34 százalék) öröklési ügyben, míg több mint minden negyedik válaszadó válás, illetve gyermekelhelyezés kapcsán kért jogi segítséget. A felmérésben résztvevők mintegy ötöde fordult munkajogi problémával ügyvédhez.
 
A megkérdezett munkavállalók 29 százaléka fél attól, hogy egy esetleges hosszabb kényszerszabadság miatt főnöke elbocsátaná, és további 14 százalék komolyan tart attól is, hogy jogtalanul vádolják meg gondatlan károkozással munkaadói.

Utóbbi esetben a válaszadók több mint fele rögtön megbízna egy független ügyvédet, 47 százalékuk pedig be is perelné munkáltatóját. 40 százalék próbálná meg békés úton rendezni az ügyet, feletteséhez fordulva (24 százalék), a közvetlen munkatársak (9 százalék) vagy a HR (7 százalék) segítségét kérve. A kutatásból az is kiderült, hogy a munkavállalók tizede nem tenne semmit egy ilyen szituációban.
 
„Az utóbbi meglepő adat hátterében állhat az, hogy a bajba került munkavállaló esetleg nem rendelkezik a jogérvényesítéshez szükséges anyagi háttérrel, vagy nem tudja, kihez fordulhatna hatékony segítségért. Ilyenkor például segíthet a jogvédelmi biztosítás, melynek keretében jogi tanácsot, peres vagy peren kívüli képviseletet vehet igénybe a biztosított, valamint a biztosítási összeg erejéig az eljárás költségeinek megtérítését is kérheti a biztosítótól.

Természetesen nem csak munkajogi esetekre vonatkozik mindez, kiterjed számos más, a mindennapi életben előforduló jogi esetre is” – mondta Hajas Gábor, a Generali Biztosító vagyonbiztosítási igazgatója.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.