Kevesebb végzős a bankoknál
Drasztikusan visszaesett a befektetési szektor igénye a frissen végzett szakemberek iránt Nyugat-Európában. A Reuters körkérdése szerint valamennyi neves felsőoktatási intézményben úgy tapasztalták, hogy utolsó éveseiknek sokkal kevesebb gyakornoki helyet kínálnak, mint két-három éve. Miközben például az Egyesült Királyságban a frissen végzetteknek kínált pozíciók száma az idén összességében 3,4 százalékkal csökkent, a pénzügyi szakterületen több mint 33 százalék volt a visszaesés.
A jelenség mögött a bankszektor válsága húzódik meg: a folyamatos létszámleépítésekkel küzdő cégek többé nem kínálnak könnyen elérhető, jól fizetett állásokat senkinek. A korábbi felvételi gyakorlat is megváltozott: ahelyett, hogy közvetlenül az egyetemeken kihelyezett plakátokkal igyekeznének fiatal munkatársakat toborozni, a legtöbb intézmény a gyakornoki programjaiban és nyári gyakorlatain részt vevők közül válogat.
A nehézségek ellenére továbbra is a befektetési bankok kínálják a legnagyobb jövedelmet. A másfél-kétszeres kezdőbér pedig könnyedén ellensúlyozza, hogy a társaságok képtelenek megfelelni a fiatalok első munkahelyekkel szemben támasztott leggyakoribb két elvárásának: nem tudnak stabilitást és rugalmasságot nyújtani. A fizetés fontosságát mutatja, hogy például a JP Morgan 10 ezer pályázatot kapott az általa meghirdetett 200-250 helyre.
Ám ahogy a szektor kilátásai javulnak, a cégek is egyre nagyobb érdeklődést mutatnak a frissen végzettek iránt. Az elmúlt két esztendő szigorú megszorításai után London mellett immár Frankfurtban is úgy látják, a csődhullám és a gazdasági stagnálás viharait átvészelt bankok jövőre már növelik a felvett frissdiplomások számát. (VG)
