Egyeztetések a távmunka szabályozásáról

A héten tovább csiszolják a távmunkáról szóló törvénytervezetet a szociális partnerek és a kormány szakértői, miután nem született végleges megállapodás az Országos Érdekegyeztető Tanács ülésén. A munkaadók előremutatónak ítélik, hogy a kormányzat jogi keretet igyekszik teremteni e nem tipikus foglalkoztatási formának, ugyanakkor több ponton kifogásolják az általa előterjesztett javaslatot.

Az érvényben lévő munkavédelmi szabályok nem alkalmazhatók a távmunkavállalóra - mutatott rá Rolek Ferenc szóvivő. Hozzátette: nem lenne szerencsés leszűkíteni a távmunkások körét azokra, akik információtechnológiai eszközök igénybevételével dolgoznak. A költségek megosztásával kapcsolatban emlékeztetett, hogy a tervezet szerint ha a távmunkás it-eszközeivel történik a munkavégzés, az értékcsökkenést a munkáltató köteles megtéríteni. A munkaadók úgy ítélik meg, ezt a problémát a szerződő felek hatáskörébe kellene utalni, s nem törvényi úton szabályozni.

A részletekbe menő szabályozás mellett érvelt a munkavállalói oldal. Borsik János szóvivő szerint ügyelni kell arra, hogy a bérek, juttatások, munkavédelem tekintetében a távmunkavállalók ne szenvedjenek hátrányt a "hagyományos" munkát végzőkkel szemben.

A szociális partnerek utaltak rá: a távmunkavállalóknál fennállhat az elszigetelődés veszélye és a lojalitás csökkenése. Ezekre a kérdésekre a humánpolitikának kell választ adnia. (TTE)