Jó munkahelyeket sürget az EU

Az Európai Unió munkaügyi miniszterei január 15-16-án az írországi Galwayben nem hivatalos tanácskozást tartanak; az egyik fő téma a munkára való ösztönzés lesz annak a törekvésnek a keretében, amely 2010-re 70 százalékos uniós foglalkoztatottságot célzott meg. Részben erre való tekintettel adta ki a bizottság legújabb jelentését a munkahelyek mennyiségi és minőségi javításának, illetve a társadalombiztosítás modernizálásának összefüggéseiről.

Európai szinten mindannyian tanulhatunk egymástól, amelyeket annak során szerzünk, hogy a munkavégzést vonzóbbá tegyük a különféle politikák összekapcsolása révén - jelentette ki Anna Diamantopoulou, a foglalkoztatási és szociális ügyek biztosa az adópolitikák, a társadalombiztosítási rendszerek és a jövedelemfüggő jóléti szolgáltatások harmonizálásában szerzett tapasztalatok kicserélésének jelentőségéről.

A 70 százalékos foglalkoztatottsági szint elérése szempontjából elengedhetetlen a társadalombiztosítási rendszerek folyamatos reformja, amely az eddiginél inkább foglalkoztatottbarátivá teszi ezeket a rendszereket - áll az Európai Bizottság jelentésében. Miközben a munkavégzés vonzóvá tételének középpontjában kétségtelenül pénzügyi ösztönzők (bérek, adók, kedvezmények) állnak, addig igen fontos szerepet játszanak az olyan nem pénzügyi ösztönzők is, mint a gyermekgondozási intézmények, a fogyatékosokról és az idősekről való gondoskodás, a munkahely-keresési szolgáltatások, a képzés és az egészségügyi ellátás - állapítja meg a dokumentum. A tagállamoknak úgy kell felülvizsgálniuk és modernizálniuk társa-dalombiztosítási rendszereiket, hogy eltávolítják a munkavégzést akadályozó s felveszik a számára kedvező feltételeket biztosító intézkedéseket. A tűzoltó megközelítés helyett olyan átfogó stratégiák kidolgozására van szükség, amelyek ötvözik a társadalmi és a gazdasági célokat.