A brit nyugdíjtörvény nem oldja meg a rendszer alapvető problémáit - vélik a vállalatok, nyugdíjalapok és lobbicsoportok a szigetországban. Kifogásolják, hogy a felállított alap gyakorlatilag biztosításként működik: a nyugdíjba vonuló alkalmazott akkor is megkapja nyugdíját, ha vállalata időközben csődbe jut. A törvény ugyanakkor nem kínál megoldást a már csődbe ment vállalatok dolgozóinak problémájára.
Nem orvosolja az új törvény a brit nyugdíjrendszer alapvető gyengeségeit - jellemezte a törvénnyel kialakult helyzetet a Financial Timesnak Terry Faulkner, a nyugdíjalapok nemzeti szövetségének (NAPF) elnöke. Úgy véli, több probléma maradt megoldatlan: nem egyszerűsödik az elavult állami nyugdíjrendszer, nem ösztönzik a cégeket arra, hogy megfelelő nyugdíjat fizessenek, nem ösztönzik az embereket megtakarításra, és nem rajzolódik ki hosszú távú stratégia az új törvény révén. (VG)
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.