Ismét csökkennek a reálbérek Németországban

Az idei első negyedévben a németországi munkavállalók reálbérei ismét valamelyest elmaradtak az előző évi szinttől. A szövetségi statisztikai hivatal szerint az 1,5 százalékos infláció miatt nem érezni a nominális 1,4 százalékos béremelések hatását.

Az alacsonyabb összegű külön kifizetések és a rövidebb munkaidő kevésbé erőteljesen járultak hozzá a bérek növekedéséhez. A statisztikusok ugyanakkor arra is rámutattak, hgy hosszabb - a 2007-2012-ig terjedő - időszakot vizsgálva a fizetések a foglalkoztatottak képzettségének megfelelően két irányba sodródtak. Így például ebben az időszakban a vezető tisztséget betöltő alkalmazottak nominális bruttó fizetése 15,5 százalékkal növekedett, ám a tanulatlan munkavállalóké csak 9,8 százalékkal, viszont még mindig meghaladva az ebben az időszakiban megfigyelt 8,3 százalékos áremelkedést. Németország keleti tartományaiban pedig a fizetések 13,9 százalékkal növekedtek, tehát gyorsabban, mint nyugaton, ahol a növekedés 11,9 százalékos volt. A teljes időben foglalkoztatottak Németországban 2013 első negyedében átlag bruttó 3398 eurót kerestek, külön juttatások nélkül. A legmagasabb átlagos kereset a banki és biztositási ágazatban volt (4543 euró), utána az energiaágazat következett (4477 euró), illetve az információs és kommunikációs szektor (4475 euró), a legalacsonyabb átlagos havi kereset pedig a vendéglátásban volt (2008 euró).