Ma kezdődik a Magyar Kórházszövetség XIV. kongresszusa Tihanyban. Az 1931-ben alapított szövetségnek csaknem valamennyi gyógyintézmény a tagja. A most leköszönő elnök, Ajkay Zoltán, az Országos Korányi Tbc és Pulmonológiai Intézet főigazgatója a Világgazdaság érdeklődésére elmondta: az elmúlt két év sem volt elég ahhoz, hogy az intézmények megszabaduljanak a múlt terheitől. Az ágazat alulfinanszírozottsága miatt az intézmények egy része pénzhiánnyal küzd, egy részüknél a bevételeik négy százalékát is meghaladja az adósságállomány.
Ajkay jónak tartja, hogy a két évvel ezelőtti 30 ezerhez képest januártól 50 ezer forint a minimálbér összege, ám ez súlyos feszültségeket okoz az intézményeknél. A minimálbér-emelés hatására ma már könynyebb ugyan dolgozót kapni a kórházi kisegítő munkákra, de a minőségi szakmunkát nem tudják megfizetni. Ennek az a következménye, hogy egyre több ápolónő hiányzik a betegágyak mellől, és különösen a kis kórházakban érezhető a szakorvoshiány. Előfordult, hogy nem lehetett megnyitni egy gyermekosztályt emiatt, a közelmúltban pedig az egyik kórház fertőző osztályát kellett bezárni.
A kórházszövetség most leköszönő elnöke biztatónak tartja a múlt év végén elfogadott kórháztörvényt és a tíz évre szóló népegészségügyi programot, s úgy fogalmazott: az országgyűlési választásokra készülve az egészségügy a társadalom érdeklődésének középpontjába került. A nagy pártok komoly ígéreteket tettek, kulcskérdés: sikerül-e ezeknek eleget tenni.
A következő évek feladata az egészségügyi ágazat konszolidációja; ebben minden párt egyetért, legfeljebb az ütemezésben vannak különbségek. A leköszönő elnök szerint az ágazati konszolidációnak a bérek mellett a kórházak és rendelőintézetek épületeinek állagára, az orvosi műszerállományra is ki kell terjednie. Szükség van az intézmények szerkezetének átalakítására is, valamint az országban meglévő területi és szakmai aránytalanságok megszüntetésére. Fontos, hogy a következő évek költségvetései számoljanak a gyógyintézmények gazdasági stabilizálásának megteremtésével, s tegyék lehetővé az EU-konform képzési és továbbképzési rendszer bevezetését. (VG)
MUNKATÁRSUNKTÓL
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.