Váltás a kivonulások miatt
Úgy tűnik, elmúlt az IBM-leépítés okozta feszültség, a megyében ismét csökken a munkanélküliség - hangzott el egy Székesfehérváron rendezett gazdasági fórumon. A piaci igények függvényében egyes cégeknél létszámbővítés várható, de a területi különbségek továbbra is jelentősek.
Fejér megye - elsősorban logisztikai vonzerejének köszönhetően - a külföldi működőtőke egyik legkedveltebb célterülete volt a rendszerváltozást követő években. A régiót a világ tíz legdinamikusabban fejlődő térségei között említették. Látványosan mérséklődött a munkanélküliség: az 1993-as csúcspont után - amikor a megyében körülbelül 27 ezer munkanélkülit regisztráltak - ma feleennyi az állástalan. Jelenleg Székesfehérváron hat ipari park működik, amelyek több mint 100 transznacionális cégnek adnak otthont.
Részben a hazai bérköltségek növekedése, részben a szállítási költségek csökkenése miatt az elektronikai iparág multinacionális vállalatai az olcsóbb országokba helyezik át tevékenységüket. Ennek a folyamatnak - nagy számban - az IBM-től elbocsátott dolgozók voltak a helyi áldozatai.
Az iparágban tapasztaltakkal ellentétben a Philipsnél létszámbővítés várható. A holland konszern székesfehérvári gyára a franciaországi kapacitás egy részét veszi át (VG, 2003. május 30.), de végleges létszámbővítési terv még nincs. A jelenleg 800 fős alkalmazotti létszám várha-tóan 100-200 fővel gyarapodik majd. Folyamatosan növekszik az alkalmazotti létszám a Denso Manufacturing Hungary Kft.-nél. A japán tulajdonban lévő autóalkatrész-beszállító cég jelenleg 1000 főt foglalkoztat, tavaly augusztusban 800 fő volt a létszám - tájékoztatta lapunkat a vállalat személyzeti vezetője. Laczay Gabriella szerint a foglalkoztatottak száma jövő év tavaszára akár az 1500 főt is elérheti. A munkavállalók között jelentős számban vannak volt IBM-dolgozók, de tömeges átvételre nem került sor, valamennyi állást pályázat útján töltenek be.
A börgöndi repülőtér fejlesztése várhatóan szeptemberben indul, de a Fejér Megyei Munkaügyi Központnál még nem tudják, hány főre lesz szükség a munkálatokhoz.
A megyében az országos átlagnál magasabb az iparban foglalkoztatottak aránya, és a közeljövőben sem várható a szolgáltatószektor dinamikus létszámbővítése. A gazdasági fejlődés eredményeként az egy főre jutó GDP jóval meghaladja az országos átlagot, Budapest és Győr után itt a legmagasabb a mutató értéke.
A külföldi tőke jelenléte a megyében területileg erősen differenciált: elsősorban Székesfehérvár, Mór és Bicske környékére koncentrálódik, itt a foglalkoztatás mutatói kedvezőek. Egyes kistérségekben (Sárbogárd, Enying) azonban a 10 százalékot is meghaladja a munkanélküliségi ráta.
A Mannesmann Rt. kivonulása érzékenyen érintette a települést - mondta Juhász János, Sárbogárd polgármestere. A "multik" hiánya azért is különösen aggasztó, mert az általuk befizetett iparűzési adó jelentős bevételi forrása az önkormányzat költségvetésének - tette hozzá. A külföldi beruházások hiánya az infrastruktúra elmaradottságával és az alacsonyabb képzettségi szinttel magyarázható - véli a munkaügyi központ igazgatói tanácsadója.
Tésits Mihály véleménye szerint ezeken a településeken elsősorban a kisvállalkozásoknak lennének lehetőségei, amelyek - korszerű technológia alkalmazásával - a nagyvállalatok beszállítóivá válhatnának (pl. az élelmiszeriparban).
A szakmai fórumon a munkaerő-piaci folyamatok kapcsán Zimmermann József, a megyei munkaügyi központ igazgatója úgy vélekedett, hogy 2002-2003-ban "munkakultúra-váltás" történt a megyében: elkezdődött az olcsó bérmunkára építő cégek kivonulása a térségből. Fejér megyében - a kilencvenes évek elejéhez hasonlóan - az elsők között ment végbe a mostani struktúraváltás, ami vélhetően a többi megyében csak később fogja éreztetni hatását - tette hozzá.
