BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Utólag vitatott részítélet

Ha a munkaviszonyt a munkáltató jogellenesen szüntette meg, és ezt jogerős ítélet megállapította, a járandóságok összege iránt indított perben a cég már nem vitathatja intézkedésének jogellenességét - szögezte le a Legfelsőbb Bíróság (LB) a következő ügyben.

A vita felperese munkaviszonyának jogellenes megszüntetése miatt fordult bírósághoz, kérve az elmaradt munkabér, a költségtérítés, a kártérítés és a végkielégítés megítélését. A munkaügyi bíróság részítéletében megállapította, hogy a munkáltatói intézkedés jogsértő volt. Mivel a döntést nem fellebbezték meg, az jogerőre emelkedett. Ekkor a munkáltató felülvizsgálati kérelemmel élt. Beadványát az LB elutasította.

A vitában a munkaügyi bíróság kötelezte a céget arra, hogy az elmaradt munkabért, a végkielégítést és a felmentési időre járó átlagkeresetet kamatostól fizesse meg volt alkalmazottjának. Az alperes fellebbezett. Egyebek közt támadta a munkaviszony jogellenes megszüntetését kimondó jogerős részítéletet is. A másodfokú bíróság a járandóságok összegét megváltoztatta. A cégnek a részítéletre vonatkozó kifogásait elutasította, hangsúlyozván, hogy az utólag nem vitatható.

Ebbe a cég nem nyugodott bele, és felülvizsgálatot kért. Azzal érvelt, hogy nem követett el jogsértést. Álláspontja szerint a bíróság korábban figyelmen kívül hagyta, hogy a felperes munkaviszonyát próbaidő alatt szüntette meg, ebből következően pedig nem terheli semmiféle fizetési kötelezettség.

Az LB alaptalannak találta a kérelmet, mondván, a jogerős részítélet egy másik döntés kapcsán már nem támadható. Kifejtette: a felperesi munkaviszony megszüntetésének jogellenességét nem a jelen ügyben felülvizsgálati kérelemmel megkérdőjelezett határozatok bírálták el. Azt a munkaügyi bíróság korábbi részítélete mondta ki, amely - fellebbezés híján - jogerőre emelkedett. Ennélfogva az alperes cég - a munkaviszony megszüntetésének jogellenességét vitató érveléssel - nem támadhatta sikerrel az anyagi követelések tárgyában hozott jogerős ítéletet. Olyan kérdésről ugyanis, amiről az utóbbi ítélet nem döntött, jogszabálysértés sem állapítható meg.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.