BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Fapados hoteleket nyitna a francia Akena

Már nem csupán Nagy-Britanniában, Franciaországban vagy Ausztriában van üzleti létjogosultsága a diszkont-légitársaságok üzleti modelljéhez hasonló elven működő fapados hoteleknek - véli a francia Akena szállodalánc. A társaság megerősítette, hogy Magyarországon több, csaknem önkiszolgáló, s ezért nagyon olcsó hoteleket akar létesíteni, s ehhez franchise-partnereket keres.

Az Akena üzleti elképzelése szerint főleg az autópályák kivezető szakaszain, illetve a forgalmas belvárosi csomópontokban érdemes megépíteni a szerény belső berendezésű szállodákat. Általában egyéjszakás vendégekre számítanak, akiknek az a fontos, hogy minél kevesebbet költsenek a szállásra, de az biztonságos és tiszta legyen. Háromféle Akena-hoteltípus létezik, ezek közül csak az egyikben van étterem.

A légitársaságokhoz hasonlóan itt is alapkövetelmény, hogy elérjék a 70-75 százalékos kihasználtságot. Egyelőre csak francia nyelvterületen (Franciaország, Belgium) vannak tapasztalataik. Az 1992 óta, jelenleg 60 taggal (ebből 19 franchise-partner által üzemeltetett) működő láncban az átlagos megtérülési idő 13-15 év. A hálózatban általában 3-4 ezer négyzetméteres, 4-5 emeletes tömböket találni, többségében új építésűeket. Franciaországban minden olyan település közelében szeretnének szállodát nyitni, ahol a lakosok száma meghaladja a húszezer főt.

A fapados hoteleknél a szobaárak 30-40 euró között mozognak. Erre évente több száz ezer átutazó tarthat igényt Magyarországon is. A mintegy tíz éve alakult társaság konszolidált árbevétele tavaly 14 millió euró volt, az idén 17 milliót tervez elérni.

Kiss István, a Magyar Franchise Szövetség főtitkára érdeklődésünkre a fentiekhez hozzáfűzte: az olcsó, motelszerű szállodalánc kialakítására már történt kísérlet, Törökbálintnál a Formula-1 Hotel ilyennek indult. A 4 százalékos éves díj közepesnek mondható, hiszen a franchise-átadó akár 6-8 százalékot is elkérhet. Kérdés, hogy a viszonylag magas egyszeri díjban mi foglaltatik. A gyakorlat szerint az a minimum, hogy az átadó kiképzi a személyzetet vagy a vezetőt.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.