BUX 50,961.25
-2.68%
BUMIX 4,273.42
-0.99%
CETOP20 2,251.73
-3.61%
OTP 17,135
-4.62%
KPACK 16,800
0.00%
0.00%
-4.38%
-0.26%
-1.21%
ZWACK 16,500
-0.60%
0.00%
ANY 1,530
-0.65%
RABA 1,365
-1.80%
-2.18%
-1.63%
+2.72%
+1.57%
-1.79%
+6.33%
-0.47%
-1.52%
-1.71%
OTT1 149.2
0.00%
-2.07%
MOL 2,450
-0.97%
+2.33%
ALTEO 1,750
-1.13%
0.00%
+0.84%
EHEP 1,670
-5.92%
0.00%
-3.08%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
+2.20%
-0.12%
+4.93%
0.00%
SunDell 39,000
0.00%
-4.84%
-2.22%
-2.87%
0.00%
+0.51%
-1.47%
Forrás
RND Solutions
Cégvilág

Kritikus a hazai orvoshiány

Kilencévi hűségre akarja kötelezni a gyakornok orvosokat a szaktárca, hogy ne vándoroljanak el Magyarországról a fiatal szakemberek, illetve, hogy a kisebb vidéki kórházakban is legyen elegendő rezidens. Ha a tervezett szigorítás életbe lépne, a frissen végzett orvostanhallgatók 60 százaléka inkább külföldre menne - állítja a Rezidensszövetség egy felmérésre alapozva. Az idén végző orvostanhallgatókat már biztosan nem érinti a tervezett szigorítás, arról tovább egyeztetnek - mondta az egészségügyi tárca szakállamtitkára.

A szakorvosjelölt-képzést átalakító új szabályozás a tervek szerint csak a jövőre végzőkre vonatkozik. A tárca azért döntött így, mert túl sok a vitás kérdés, még a kormányzaton belül is . A legvitatottabb pont az, hogy a rendelet átlagosan kilenc évre ahhoz a kórházhoz kötné az orvosjelölteket, ahova gyakornokként kerültek. Annak, aki előbb állást vált, a képzési költség egy részét vissza kellene fizetnie.

A szigorításra azért van szükség, mert sok fiatal itthon megszerzi a szakorvosi képesítést, majd külföldön kamatoztatja drága tudását. Korábbi számítások szerint egy szakorvos kiképzésének költsége meghaladja a 20 millió forintot. A Semmelweis Egyetem (SE) Menedzserképző Intézetének egyik felmérése szerint a fiatal rezidensek több mint 60 százaléka vállalna külföldön munkát, miközben a hazai orvoskar elöregedett. A háziorvosok harmadának életkora jócskán meghaladja a nyugdíjkorhatárt. Évente az SE egy évfolyamnyi hallgatóinak megfelelő orvosszám kéri külföldi munkavállalását, pedig az itthoni intézmények súlyos munkaerőhiánnyal küzdenek. Legkritikusabb a helyzet az altatóorvosok, patológusok, intenzív terápiás orvosok körében.

A külföldre távozás okaként a rossz jövedelmet valamint a szegényes munkakörülményeket jelölik meg az orvosok. Az Egészségügyi Minisztérium szándéka, hogy az Európai Uniós forrásokból közel 4 milliárdot, a Közmunka Tanács pézalapjából 800 milliiót fordítanak az ágazati humán erőforrás megtartására, az orvos- és szakdolgozói hiány pótlására.

Kapcsolódó cikkek